Il licenziamento è una causa di estinzione del rapporto di lavoro e consiste nell’atto con cui il datore di lavoro manifesta la volontà, al prestatore, di recedere dal contratto. Il licenziamento rientra nella categoria dei diritti potestativi, poiché è suscettibile di determinare la risoluzione del rapporto, indipendentemente dalla volontà (e dal consenso) dell’altro soggetto. Esso costituisce un atto unilaterale recettizio, in quanto proviene da una sola delle parti (datore) e, per produrre effetto, deve essere portato a conoscenza del destinatario (dipendente) (art. 1334 c.c.).
F.B.
Licenziamento