L’orario di lavoro consiste in “qualsiasi periodo in cui il lavoratore sia al lavoro, a disposizione del datore di lavoro e nell’esercizio della sua attività o delle sue funzioni”.
La materia è disciplinata dal D.Lgs. 8 aprile 2003, n. 66 e dai ccnl di qualsiasi livello, stipulati “da” organizzazioni sindacali dei lavoratori comparativamente più rappresentative.
Salvo diverse disposizioni dei ccnl, non sono retribuiti o computati come lavoro i riposi intermedi e le pause (“soste”) di durata non inferiore ai 10 minuti e complessivamente non superiore a 2 ore, comprese tra l’inizio e la fine di ogni periodo della giornata di lavoro, durante le quali non sia richiesto alcun tipo di prestazione lavorativa.
A.T.