Il contenuto è protetto da password. Per visualizzarlo inserisci di seguito la password: Password: Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 13 giugno 2018, n. 15523Condividi:Fai clic qui per stampare (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)Fai clic qui per inviare l'articolo via mail ad un amico (Si apre in una nuova finestra) Correlati Tag: Licenziamento Per giustificato motivo oggettivo Reiterazione delle assenze per malattia Scarso rendimento