Le c.d. clausole sociali (o di riassunzione o riassorbimento) sono disposizioni normative che si applicano in occasione di un avvicendamento tra imprese nell’esecuzione di un appalto e che sono finalizzate a garantire la tutela dei livelli occupazionali, imponendo all’impresa che subentri nell’appalto il mantenimento dei posti di lavoro, nonché le condizioni economiche preesistenti unitamente a standard minimi di trattamento economico e normativo. Le clausole possono essere di fonte legale (ad es. art. 36 Stat. Lav. e, per gli appalti pubblici, D.LGS. n. 50/2016, di attuazione della Direttiva 2014/UE) oppure contrattuale (in tal caso, non hanno efficacia generalizzata).
A.L.
Clausole sociali