Con riferimento alla normativa contenuta nel nuovo codice degli appalti pubblici in materia di trattamento retributivo e contributivo dei lavoratori coinvolti nell’appalto, il presente contributo affronta le implicazioni dei vari rinvii che la normativa in questione effettua alla contrattazione collettiva, alla luce dei principi costituzionali in materia di libertà sindacale e contrattazione collettiva e di un sistema deregolamentato di relazioni sindacali.
PUBLIC CONTRACT AND COLLECTIVE BARGAINING: RECONSTRUCTIVE POINTS
With reference to the legislation contained in the new public contract code on the remuneration and contribution treatment of the workers involved in the contract, the paper deals with the implications of the various effects that the legislation carries out for collective bargaining, in light of the constitutional principles regarding trade union freedom and collective bargaining and a deregulated trade union law system.