Sommario n. 3/2019

DOTTRINA

Appello

ATTO D’APPELLO NEL RITO ORDINARIO: PRINCIPI ISPIRATORI E PUNTI DI SINTESI DELLA DISCIPLINA POSITIVA di Michele De Luca p. 221

Nuove tecnologie digitali

BLOCKCHAIN E SMART CONTRACT: NUOVE PROSPETTIVE PER IL RAPPORTO DI LAVORO di Flavio Mattiuzzo e Nayeem Verona p. 236

GIURISPRUDENZA

Trattamento dati personali biometrici

Cassazione Civile, Sez. II civ., 15 ottobre 2018, n. 25686, ord. p. 243

IMPRONTE DIGITALI, ALGORITMO E TRATTAMENTO DI DATI PERSONALI: QUESTIONI DI “LAW AND TECHNOLOGY” di Andrea Sitzia e Silvia Crafa  p. 245

Licenziamento

Cassazione Civile, Sez. lav., 27 settembre 2018, n. 23338 p. 253

LA PROVA DEL LICENZIAMENTO “ECONOMICO” E DISCRIMINATORIO IN UN CASO DI RIDUZIONE DI PERSONALE FUNGIBILE di Matteo Turrin p. 257

Cassazione Civile, Sez. lav., 16 luglio 2018, n. 18823 p. 267

È LEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE CHE RIFIUTA UN TRASFERIMENTO ILLEGITTIMO? di Maria Antonia Garzia p. 269

Diritto di critica e licenziamento

Cassazione Civile, Sez. lav., 6 giugno 2018, n. 14527 p. 278

LA SATIRA CHE NON FA RIDERE: IL MACABRO SOTTO LA LENTE DELLA CASSAZIONE di Mauro Dallacasa p. 280

Dimissioni

Cassazione Civile, Sez. VI civ., 10 maggio 2018, n. 19231, ord. p. 287

LA FORMA (LIBERA, CONVENZIONALE E AMMINISTRATIVA) DELLE DIMISSIONI di Anna Zilli p. 288

Controlli datoriali

Tribunale di Padova, Sez. lav., 8 novembre 2018, n. 6897, ord. p. 294

I CONTROLLI DEL DATORE DI LAVORO SUI DIPENDENTI: PERDURANTI INCERTEZZE di Luigi Angiello p. 298

Crediti previdenziali

T.A.R. Puglia Bari, Sez. II, 26 ottobre 2018, n. 1385 p. 303

GIUDIZIO D’OTTEMPERANZA E SPATIUM ADIMPLENDI IN MATERIA DI CREDITI PREVIDENZIALI di Luigi de Angelis p. 304

RASSEGNA DELLA CASSAZIONE

a cura di Carlo Alberto Giovanardi, Guerino Guarnieri, Giuseppe Ludovico, Giorgio Treglia p. 307

RASSEGNA DEL MERITO

a cura di Filippo Collia, Francesco Rotondi p. 315

INDICI

INDICE AUTORI, CRONOLOGICO, ANALITICO p. 321

Il Lavoro nella Giurisprudenza n. 3/2019
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: