Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 29 marzo 2019, n. 8911
Condividi:
- Fai clic qui per stampare (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per inviare l'articolo via mail ad un amico (Si apre in una nuova finestra)
Correlati
Tag: Ambiente di lavoro a "rischio zero" Insussistente obbligo assoluto in capo al datore di lavoro di adottare tutti i possibili accorgimenti per fronteggiare evenienze infortunistiche ragionevolmente impensabili Legittima eccezione di inadempimento Licenziamento per motivi disciplinare Mancata adozione del modulo di condotta ad equipaggio "misto" Rifiuto della prestazione giustificato dal dedotto inadempimento da parte datoriale Valutazione della salubrità dell'ambiente lavorativo e dell'idoneità delle misure antinfortunistiche apprestate