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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 maggio 2019, n. 11537

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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 02 maggio 2019, n. 11537

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Tag: Applicabilità della contrattazione collettiva del settore socio-assistenziale    differenze retributive    rapporto di lavoro
Soluzioni Lavoro 6 Maggio 201924 Aprile 2020 CassazioneLavoro
  • ← Rischio elettivo e comportamento colposo del lavoratore
  • Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 02 maggio 2019, n. 11536 →

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