Indice n. 2/2020

Parte Prima

Saggi

Francesco Santoni

La disciplina dei contratti di lavoro a termine negli enti lirici tra diritto comune e regole speciali lavoro, p. 279

The regulation of fixed work contracts in lyric bodies between common law and special rules

Giampiero Proia

Trasferimento d’azienda e rapporti di lavoro nelle ‘nuove’ procedure concorsuali, p. 305

Transfer of company and labour relationships within the ‘new’ insolvency procedures

Lina Del Vecchio

Brevi riflessioni su rappresentanza e rappresentatività sindacale (tra interventi legislativi e autoriforma sindacale), p. 335

Brief reflections on trade union representation and representativeness (between regulatory measures and trade union self- reform)

Antonio Preteroti e Angelo Delogu

I licenziamenti collettivi e individuali al tempo del coronavirus, p. 353

Collective and individual dismissals in the time of coronavirus

Eufrasia Sena

Nuove tecnologie, orario di lavoro e tutela della salute: il diritto alla disconnessione tecnologica, p. 375

New technologies, working hours and health protection: the right to technological disconnection

Parte seconda

Casi e questioni

Luca Di Salvatore

Il rapporto di lavoro nelle reti di imprese: codatorialità e cotitularidad a confronto, p. 397

The employment relationship in a business networks context: joint employership and cotitularidad in comparison

Larisa Mastilovic

La tutela europea dei diritti dei lavoratori nelle procedure di ristrutturazione preventiva in materia fallimentare e il confronto con la disciplina dell’insolvenza in Croazia, Serbia e Russia, p. 425

European protection of workers’ rights in preventive restructuring proceedings in bankruptcy matters and comparison with insolvency law in Croatia, Serbia and Russia

Marzia Pirone

La Corte di giustizia e il primo caso italiano di discriminazione nel lavoro fondata sull’orientamento sessuale (nota a C. Giust., Grande Sezione, 23 aprile 2020, causa C-507/18), p. 443

Giovanni Di Corrado

Nel pubblico impiego un ordine di servizio può essere ignorato? (nota a Cass.30 novembre 2018, n. 31086), p. 467

Il diritto del mercato del lavoro n. 2/2020
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