Personale amministrativo operante in struttura sanitaria, infezione da nuovo coronavirus e infortunio sul lavoro (Trib. Milano 11 febbraio 2022)
Pubblicato il 19 Luglio 2022Rifiuto del vaccino anti SARS-CoV-2 da parte di un’infermiera: non è applicabile la tutela d’urgenza
Pubblicato il 24 Febbraio 2022Quarantena per positività al Covid-19: esclusa dal periodo di comporto
Pubblicato il 07 Febbraio 2022L’omessa comunicazione al datore del rischio contagio Covid-19 non integra giusta causa di licenziamento
Pubblicato il 09 Dicembre 2021Le ferie imposte durante l’emergenza COVID-19 sono illegittime se le mansioni sono “smartabili”
Pubblicato il 25 Novembre 2021Rifiuto del vaccino anti Covid-19 da parte di lavoratore sociosanitario: è legittima la sospensione dal lavoro senza retribuzione?
Pubblicato il 07 Ottobre 2021Requisiti di attivazione della Cassa integrazione con causale “Covid-19”
Pubblicato il 30 Luglio 2021Mancanza di mascherina e licenziamento
Pubblicato il 20 Luglio 2021Segnalazione d’illeciti, diritto di critica e diritto/dovere di denuncia
Pubblicato il 01 Luglio 2021Il diritto allo smart working per i lavoratori c.d. “fragili”
Pubblicato il 22 Aprile 2021Periodo di prova: illegittimità del patto e nullità del licenziamento per violazione della moratoria emergenziale
Pubblicato il 26 Marzo 2021Vaccino antinfluenzale: nessun obbligo per gli operatori sanitari
Pubblicato il 24 Marzo 2021Licenziamenti economici e pandemia
Pubblicato il 11 Marzo 2021Ingiustificato il licenziamento del dipendente che non serve il cliente privo di mascherina
Pubblicato il 11 Marzo 2021Licenziamento per giusta causa e quarantena obbligatoria
Pubblicato il 23 Febbraio 2021Inidoneità psicofisica e licenziamento
Pubblicato il 11 Febbraio 2021Sospensione emergenziale dei termini: si applica anche alla decadenza stragiudiziale del licenziamento
Pubblicato il 07 Gennaio 2021Nullità dei licenziamenti economici durante la pandemia
Pubblicato il 17 Dicembre 2020Mancata liquidità e obbligo di pagamento
Pubblicato il 07 Dicembre 2020Emergenza Covid-19, efficacia del Protocollo Governo – Parti sociali e condotta antisindacale
Pubblicato il 12 Novembre 2020
Covid-19: contagio, infortunio e malattia
Pubblicato il 16 Aprile 2020D.L. 17 MARZO 2020, N. 18 – “CURA ITALIA”: LO STATUTO EMERGENZIALE DEI LAVORATORI AUTONOMI
Pubblicato il 20 Marzo 2020D.L. 17 MARZO 2020, N. 18 – “CURA ITALIA”: ECCO LE NORME DEDICATE AI DIPENDENTI PUBBLICI
Pubblicato il 19 Marzo 2020Emergenza coronavirus: ecco le indicazioni del Governo per le imprese e le Amministrazioni
Pubblicato il 05 Marzo 2020
COVID – 19 e tutela del lavoro
Condividi:
- Fai clic qui per stampare (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per condividere su Facebook (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per condividere su LinkedIn (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic per condividere su WhatsApp (Si apre in una nuova finestra)
- Fai clic qui per inviare l'articolo via mail ad un amico (Si apre in una nuova finestra)