Indice sommario n. 3/2022

PARTE PRIMA

DOTTRINA

B. CARUSO, Il rimedio della reintegra come regola o come eccezione? La Cassazione sui licenziamenti disciplinari nel cono d’ombra delle decisioni della Corte costituzionale, p. 301

L. ZOPPOLI, Le prospettive di revisione e unificazione del sistema dei licenziamenti, p. 333

M. T. SALIMBENI, Licenziamento collettivo e art. 18 Statuto dei lavoratori: la sanzione applicabile alle violazioni procedurali, p. 363

C. COLOSIMO, L’insussistenza del fatto contestato, quando la forma diviene sostanza, p. 377

F. PERRONE, L’espansione del principio lavorista nelle sentenze costituzionali n. 59/2021 e n. 125/2022 sul giustificato motivo oggettivo di licenziamento, p. 395

G. ARMONE, Le tutele contro i licenziamenti illegittimi nella giurisprudenza costituzionale, p. 411

PARTE SECONDA

NOTE A SENTENZA

Rapporto di lavoro

M. CASETTI, Tirocinio formativo e salute e sicurezza sul lavoro: vecchie conferme sull’applicazione del d.lgs. N. 81/2008, nota a   Cass. pen., sez. IV, 1 marzo 2022, n. 7093, p. 408

B. DASSORI, Licenziamento per superamento del periodo di comporto: comunicazione dei motivi e principio di immodificabilità delle ragioni di recesso, nota a   Cass. 16 marzo 2022, n. 8628, p. 420

G. OTTAVIANI, Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del lavoratore somministrato a tempo indeterminato: quali sono gli oneri in capo all’agenzia somministratrice?  nota a App. Napoli, 31 gennaio 2022, n. 5592, p. 432

G. PACCHIANA PARRAVICINI, Il fatto posto a fondamento del giustificato motivo oggettivo dopo la sentenza della corte costituzionale n. 125 del 19 maggio 2022, nota a Corte Cost. 19 maggio 2022, n. 125, p. 445

A. PICCINNO, La suprema corte ribadisce l’adeguatezza della disciplina civilistica in tema di annullabilità delle dimissioni per violenza morale, nota a Cass. 22 dicembre 2021, n. 41271, p. 456

S. RENZI, Sulla necessaria impugnazione del licenziamento disposto in connessione con un trasferimento d’azienda, nota a Cass. 11 marzo 2022, n. 8039, p. 467

M. TUFO, Sulla natura onnicomprensiva della retribuzione globale di fatto nell’art. 18 st. Lav. Prima della riforma Fornero, nota a Cass. 1marzo 2022, n. 6744, p. 475

Diritto europeo e comparato

B. DE MOZZI, La Corte di Giustizia si pronuncia nuovamente sulla vicenda dei giudici onorari italiani, nota a Corte giustizia UE sez. I, 7aprile 2022, n. 236, p. 495

G. SPINELLI, Il lavoro tramite agenzia interinale nella legislazione europea: natura “temporanea” senza rimedio. La vicenda di un lavoratore tedesco, nota a Corte giustizia UE, 17 marzo 2022, n. 232, p. 518

Diritto penale del lavoro 

G. GENTILE, La rilevanza penale del mobbing tra fattispecie e tipo, nota a Cass. pen., sez. V, 5 aprile 2022, n. 12827, p. 527

Diritto sindacale

S. MERCALDO, I contratti collettivi nazionali di lavoro negli appalti pubblici tra regola di diritto interno e comunitario, nota a Consiglio di Stato sez. V, 11 gennaio 2022, n. 199, p. 541

F. TESTA, È antisindacale il licenziamento intimato in contrasto con l’art. 14 dell’accordo interconfederale del 18 aprile 1966, nota a Tribunale S. Maria Capua V. 24 febbraio 2022, p. 556

PARTE TERZA

OSSERVATORIO

Legislazione in materia di lavoro 

La riforma delle politiche famigliari e dei congedi, l’attuazione della libertà sindacale per i militari, la semplificazione dei concorsi nella p.a. (di A. SARTORI; M. CORTI), p. 127

Rivista bibliografica (a cura di R. DE LUCA TAMAJO e L. TEBANO), p.141

Recensioni, p. 141

G. FONTANA legge I. FARGNOLI, L. NOGLER (a cura di), PHILIPP LOTMAR, La giustizia e altri scritti, Giuffrè, Milano, 2020

Schede, p. 153

Segnalazioni di volumi stranieri, p. 157

Rivista Italiana di Diritto del Lavoro, n. 3/2022
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: