Indice sommario n. 4/2022

Ricordo di Riccardo Del Punta, di P. Ichino, p. 435

PARTE PRIMA

DOTTRINA

Il punto su …

A. MARESCA, Reintegrazione «recessiva» e decorso della prescrizione dei crediti retributivi (si ritorna al 10 giugno 1966), p. 445

Delocalizzazioni, crisi d’impresa e licenziamenti collettivi

I. ALVINO, Cessazione dell’attività d’impresa, crisi e ruolo del sindacato, p. 469

D. MEZZACAPO, I licenziamenti «per delocalizzazione» dopo il cd. decreto aiuti ter, p. 495

V. NUZZO, Delocalizzazioni e chiusure di stabilimenti: i nuovi limiti all’iniziativa economica privata tra scelte legislative e prospettive possibili, p. 517

L. TEBANO, Il licenziamento collettivo a bacino ristretto nell’evoluzione giurisprudenziale, p. 543

PARTE SECONDA

NOTE A SENTENZA

Rapporto di lavoro

M. ALTIMARI, Le dimissioni tra forma vincolata e comportamenti concludenti: note su una giurisprudenza creativa, nota a Trib. Udine 31 gennaio 2022, p. 570

F. COPPOLA, La natura discriminatoria del licenziamento del dipendente disabile per superamento del comporto: una questione tutt’altro che risolta, nota a Trib. Vicenza 27 aprile 2022, n. 181, p. 590

C. DE MARCO, Indennità da licenziamento e deduzione dell’aliunde perceptum e dell’aliunde percepiendum, nota a Cass. 23 giugno 2022, n. 20313 p. 604

R. DIAMANTI, Il licenziamento per inidoneità sopravvenuta tra ripescaggio, accomodamenti ragionevoli e scelte organizzative aziendali, nota a Cass. 21 marzo 2022, n. 9158, p. 615

A. PILATI, La corte di cassazione ripropone il doppio rapporto tra amministratori e società, nota a Cass. 20 ottobre 2021, n. 29252 e Cass. 9 maggio 2022, n. 14592, p. 642

M. RICCI, Trasferimento illegittimo e autotutela: il “diritto di resistenza” del lavoratore, nota a Cass. 19 maggio 2022, n. 116206, p. 653

A. RICCOBONO, Rivendicazione della subordinazione e licenziamento ritorsivo del giornalista collaboratore fisso, nota a Cass. 27 giugno 2022, n. 20530, p. 664

Diritto della previdenza sociale

P.M.R. CONOSCITORE, ISEE quale unico strumento di valutazione della capacità contributiva: l’indennità di accompagnamento non costituisce reddito, nota a TAR Puglia- Bari, sez. II, 9 maggio 2022, n. 628, p. 679

A. ROTA, Infarto del lavoratore durante una trasferta all’estero: sulla latitudine dell’infortunio in itinere, nota a Cass. 22 febbraio 2022, n. 5814, p. 691

Diritto penale del lavoro

R.D. COSTA, Part-time fittizio e sfruttamento lavorativo, nota a Cass. pen, sez. IV, 24 giugno 2022, n. 24388, p. 704

G.J.  SICIGNANO, L’omessa comunicazione delle variazioni del reddito o del patrimonio ai fini del reddito di cittadinanza, nota a Cass pen. sez. III, 4 luglio 2022, n. 25306, p. 713

Diritto sindacale

D. COMANDE’, Pluralismo e libertà sindacale: questioni di legittimità costituzionale del contratto di prossimità, nota a App. Napoli 3 febbraio 2022, n. 94, p. 725

La giurisprudenza che fa discutere

A. MARESCA, Giustificato motivo oggettivo di licenziamento e reintegrazione (questa volta non più “recessiva”, ma) espansiva, nota a Cass. 2 dicembre 2022, n. 35496, p. 738

Focus

R. CIAVARELLA, L’accesso al welfare degli stranieri nella giurisprudenza della Corte costituzionale, p. 745

PARTE TERZA

OSSERVATORIO

Legislazione in materia di lavoroIl recepimento del diritto europeo in materia di condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili e di conciliazione vita-lavoro. Le misure giuslavoristiche dei decreti «aiuti» (di M. CORTI e A. SARTORI), p. 161

Legislazione previdenzialeLa fine della XVIII Legislatura – Conciliazione dei tempi di cura e di lavoro, famiglia, parità di genere… e sanzioni – Una delega per la riforma delle discipline del lavoro e la tutela dei redditi nel settore dello spettacolo (di M. CINELLI e C.A. NICOLINI), p. 175

Rivista Bibliografica (a cura di R. DE LUCA TAMAJO e L. TEBANO), p. 197

Recensioni, p. 197

R. DE LUCA TAMAJO Legge G. AMOROSO, Articolo 18 Statuto dei lavoratori (una storia lunga oltre 50 anni), Cacucci Editore, Bari, 2022, p. 197

Schede, p. 201

Segnalazioni di volumi stranieri, p. 205

Rivista Italiana di Diritto del Lavoro n. 4/2022
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