Ricerche: Salute e lavoro: una questione di sostenibilità
M. TIRABOSCHI, Salute e lavoro: un binomio da ripensare. Questioni giuridiche e profili di relazioni industriali, 229
A. LEVI, Sostenibilità del lavoro e tutela della salute in senso dinamico: la prospettiva privilegiata delle malattie croniche, 277
L. LEROUGE, La malattia progressiva cronica sul lavoro nel diritto sociale francese, 298
S. FERNÁNDEZ MARTÍNEZ, La tutela dei lavoratori con malattie croniche in Spagna, 315
E.DAGNINO, La tutela del lavoratore malato cronico tra diritto vivente e (mancate) risposte di sistema, 336
D. GAROFALO, La risoluzione del rapporto di lavoro per malattia, 357
Interventi
G. CANAVESI, Agenzie per il lavoro e lavoratori a tempo indeterminato nella somministrazione, 407
Osservatorio di giurisprudenza italiana
E. DAGNINO, Malattie croniche e disciplina antidiscriminatoria: gli orientamenti della magistratura sulla durata del periodo di comporto, nota a Trib. Pavia 16 marzo 2021, n. 876, e altre, 448
B. DE MOZZI, Quale regime sanzionatorio in caso di mancato superamento del comporto presso le aziende di “piccole dimensioni”? nota a Cass. 16 settembre 2022, n. 27334, 453
M. DEL FRATE, Est modus in rebus. La gestione dello stress termico da calore nel settore del food delivery, nota a Trib. Palermo ord. 3 agosto 2022 e Trib. Palermo ord. 18 agosto 2022, 463
F. DI GIOIA, Sul recesso (rectius disapplicazione) dal contratto collettivo scaduto e ultrattivo, nota a Trib. Lecco 13 maggio 2022, 470
M. FERRARESI, Fine prescrizione mai? Le recenti pronunce della Cassazione sui crediti dei lavoratori, nota a Cass. 6 settembre 2022, n. 26246, e altre, 477
F. GIANNETTI, Licenziamento intimato prima dell’effettivo superamento del periodo di comporto: la disciplina applicabile, nota a Cass. 16 settembre 2022, n. 27334, 489
A. MANFREDINI, Art. 18 Stat. lav. dopo la sentenza della C. cost. n. 125/2022: quali spazi ancora per la reintegrazione nei casi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo? nota a Cass. 11 novembre 2022, n. 33341, 494
N. ROSSI, Sanzioni disciplinari e violazione delle regole sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali, nota a Cass. 7 aprile 2022, n. 11365, 501
Osservatorio di legislazione, prassi amministrative e contrattazione
S. CANEVE, Lavoratori con patologie croniche e conservazione del posto di lavoro: le soluzioni presenti nella contrattazione collettiva, 515
A. MARCHIOTTI, La contrattazione sociale tra salute e lavoro: uno sguardo orientato ai Rapporti sulla contrattazione sociale, 522
Osservatorio di diritto europeo e internazionale del lavoro
G. CIRILLO, Ferie non godute, tra imprescrittibilità e oneri datoriali, nota a CGUE 22 settembre 2022, causa C-120/21, 537
S. MAGAGNOLI, Divieti di discriminazione e lavoro autonomo: un primo passo nella ridefinizione dei confini del diritto del lavoro, nota a CGUE 12 gennaio 2023, causa C-356/21, 544
M. ROSA, Bilanciamento di interessi e giurisprudenza della Corte europea dei diritti dell’uomo sui controlli tecnologici tramite dispositivi di geolocalizzazione: l’affaire Florindo de Almeida Vasconcelos Gramaxo c. Portogallo, nota a C. EDU 13 dicembre 2022, ricorso n. 26968/2016, 552
A. TROJSI, La Corte di giustizia UE si pronuncia a favore della comparabilità tra ricercatori di ruolo e ricercatori a tempo determinato delle università, nota a CGUE 15 dicembre 2022, cause riunite C-40/20 e C-173/20, 560