Indice n. 1/2024

Saggi

M.T. CARINCI, La misura dell’adempimento diligente “nell’interesse dell’impresa” e l’esigibilità dei risultati (quantitativi e qualitativi), 1-17

A. DONINI, Rendimento nel lavoro agile tra organizzazione per obiettivi e poteri, 18-40

A. MONTI, Obbligazioni di mezzi e di risultato. Brevi note sulla circolazione di un’idea, 41-52

A. VISCOMI, Professionalità e diligenza ai tempi della transizione digitale, 53-70

M. MARAZZA, Scarso rendimento e tecniche di comparazione della produttività individuale, 71-85

Idee

M. GIACCAGLIA, Blockchain, smart contract e lavoro, I.1-I.26

F. ROSSI, Per una storia del gender pay gap. Note sul divario di genere tra età liberale e fascismo (e sulla replicabilità dei paradigmi nel contesto tecnologico), I.27-I.49

L. ZAPPALA’, Sistemi di IA ad alto rischio e ruolo del sindacato alla prova del risk-based approach, I.50-I.76

Comparative & International Overview

G. GOLDING, Il nuovo diritto australiano alla disconnessione, C.1-C.22

G. SMORTO, A. DONINI, L’approvazione della Direttiva sul lavoro mediante piattaforme digitali: prima lettura, C.23-C.44

Reports & Comments

A. FRAGASSI, L’instabile equilibrio tra controllori e controllati nello sguardo del Garante privacy, R.1-R.27

Labour & Law Issues n. 1/2024
%d blogger hanno fatto clic su Mi Piace per questo: