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Note a sentenza

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F. AIELLO, Quali tutele per il demansionamento del lavoratore che rischi il licenziamento per giustificato motivo oggettivo, nota a Cass. 5 aprile 2007, n. 8596, RIDL, 2008, II, 368

F. AIELLO, Il nuovo art. 2103 c.c. si applica agli illeciti antecedenti alla novella del 2015? nota a Trib. Ravenna 30 settembre 2015, MGL, 2016, 183

M. AIMO, Inidoneità sopravvenuta alla mansione e licenziamento: l’obbligo di accomodamenti ragionevoli preso sul serio dalla Cassazione, nota a Cass. 19 marzo 2018, n. 6798 e Cass. 26 ottobre 2018, n. 27243, RIDL, 2019, II, 161

F. ALVARO, La sopravvenuta inidoneità alla mansione ed il blocco dei licenziamenti, nota a Trib. Ravenna 7 gennaio 2021, LDE, 2021, n. 2

S. AURIEMMA, L’eccezione d’inadempimento in risposta al ritenuto demansionamento, nota a Cass. 21 maggio 2015, n. 10468, GI, 2015, 2688

E. BARBIERI, Sulla distinzione tra danno da mancata promozione e danno da perdita di chance, nota a Cass. 18 gennaio 2006, n. 852, DRI, 2006, 777

E. BARRACO, Assegnazione a mansioni inferiori: il rifiuto del dipendente divenuto invalido è ingiustificato, nota a Cass. 5 gennaio 2007, n. 43, GLav., 2007, n. 7, 30

S. BARTOLOTTA, Estensione del repêchage al caso di sospensione per impossibilità temporanea della prestazione e nodi non ancora sciolti sul fondamento di quest’obbligo, nota a Cass. 24 gennaio 2005, n. 1378, RIDL, 2005, II, 986

F. BELMONTE, La reiterazione del patto di prova per le stesse mansioni, nota a Cass. 3 novembre 2014, n. 23381, DML, 2015, 217

S. BELLUMAT, Inquadramento, attività esigibili e demansionamento nella pubblica amministrazione, nota a Cass. 7 agosto 2006, n. 17774, RIDL, 2007, II, 797

D. BERGONZI, Lo «svuotamento di mansioni» è illegittimo anche nel pubblico impiego, nota a Trib. Parma 28 aprile 2011, RCDL, 2011, 451

S. BERTOCCO, La procedura concorsuale impedisce la sommatoria dei periodi di assegnazione temporanea a mansioni superiori, nota a Cass. 13 giugno 2011, n. 12919, ADL, 2011, 1333

M. N. BETTINI, Patto di prova e specificazione delle mansioni, nota a Cass. 20 febbraio 2023, n. 5264, MGL, 2023, 151

A. BIAGIOTTI, Sulla dequalificazione professionale del personale infermieristico, nota a Trib. Lamezia Terme 13 settembre 2022, n. 298, LPA, 2022, 853

F. BIANCHI D’URSO e G. CINQUE, Le sezioni unite si pronunciano sul danno (in)esistenziale), nota a Cass. S. U. 11 novembre 2008, n. 26972, MGL, 2009, 49

G. BOLEGO, Sul trasferimento consensuale del lavoratore a mansioni superiori con riduzione dell’orario e della retribuzione, nota a Cass. 15 febbraio 1996, n. 1175, RIDL, 1996, II, 804

G. BOLEGO, Sull’onere probatorio del danno non patrimoniale nel rapporto di lavoro, nota a Cass. 8 novembre 2003, n. 16792, RIDL, 2004, II, 334

M. BONACCI, Licenziamento per giustificato motivo oggettivo ed obbligo di riqualificazione del lavoratore, nota a Cass. 14 novembre 2011, n. 23807, ADL, 2012, 1018

F. BONACCORSI, Profili risarcitori del danno patrimoniale da demansionamento, nota a Cass. 5 ottobre 2009, n. 21223, NGC, 2010, I, 330

G. BONANOMI, Sull’illegittimo esercizio dello ius variandi e sul risarcimento del danno da demansionamento, nota a Cass., ord., 2 febbraio 2023, n. 3131, ADL, 2023, 617

R. BONO, Il danno da demansionamento e da perdita di chance di promozione, nota a Cass. 1 marzo 2016, n. 4031, GI, 2016, 1676

M. BORZAGA, Il concetto di equivalenza delle mansioni, nota a Cass. 17 luglio 1998, n. 7040, RIDL, 1999, II, 276

M. BORZAGA, Principio di equivalenza delle mansioni e ruolo della contrattazione collettiva: verso nuovi spazi per la flessibilità? nota a Cass. S.U. 24 novembre 2006, n. 25033, ADL, 2007, 660

G. BRAICO, L’obbligo di repêchage tra gruppi di impresa e demansionamento, nota a Cass. 26 maggio 2017, n. 13379 e Cass. 31 maggio 2017, n. 13809, LG, 2018, 54

I. BRESCIANI, Sussiste l’obbligo datoriale di adottare gli accomodamenti ragionevoli anche in caso di sopravvenuta inidoneità del lavoratore, ma solo se è riconducibile alla nozione di disabilità, nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27502, MGL, 2020, 1075

S. BRUN, L’obbligo di repêchage tra elaborazione giurisprudenziale e recenti riforme, nota a Cass. 2 gennaio 2013, n. 6, RIDL, 2013, II, 778

S. BRUN, L’obbligo di repêchage tra fondamento giuridico e nesso (solo indiretto) con l’art. 2103 c.c., nota a Cass. 13 novembre 2023, n. 31561, 49

S. BUOSO, Dirigente di banca e mansioni: la perdurante modernità del principio di equivalenza e i suoi risvolti applicativi, nota a Trib. Bari 4 maggio 2023, RIDL, 2023, II, 392

A. BUSSOLARO, L’adibizione a mansioni superiori nel pubblico impiego, tra tutela del diritto alla retribuzione e specialità della disciplina, nota a Cass. 7 agosto 2013, n. 18808, ADL, 2014, 523

I. CAIRO, Danno da demansionamento, onere della prova ed utilizzo della prova per presunzioni, nota a App. Bologna 22 febbraio 2010, ADL, 2010, 1377

D. CALDERARA, Il diritto alla qualifica superiore può fondarsi anche su di una prassi aziendale, nota a Cass. 2 febbraio 2016, n. 1965 e Trib. Napoli 17 marzo 2016, RGL, 2016, II, 486

S. CALIANDRO, Omesso espletamento delle procedure di riqualificazione e perdita di chance, nota a Trib. Torino 8 aprile 2009, RIDL, 2009, II, 104

P. CAMPOBASSO, Lo ius variandi e la dimensione contrattuale, nota a Trib. Modena 22 settembre 2014, LG, 2014, 1089

A. CARACCIOLO, Dignità del lavoratore e limiti allo ius variandi, nota a Cass. 10 gennaio 2018, n. 330, LG, 2018, 1156

M. CARO, Dequalificazione professionale e strumenti di autotutela, nota a Cass. 23 novembre 1995, n. 12121, RIDL, 1996, II, 796

M. V. CASCIANO, Una ipotesi di “affievolimento” del diritto del lavoratore alla equivalenza delle mansioni ex art. 2103 c.c., nota a Cass. 12 luglio 2002, n. 10187, RIDL, 2003, II, 53

M. CASOLA, Adibizione a mansioni superiori e promozione automatica del lavoratore: orientamenti giurisprudenziali, nota a Cass. 16 dicembre 1999, n. 14154, FI, 2000, I, 2875

M. CATTANI, Puntualizzazioni sullo jus variandi del datore di lavoro e sulla sua limitazione desumibile dalle declaratorie contrattuali, nota a Cass. 12 gennaio 2006, n. 425, RIDL, 2006, II, 381

L. CAVALLARO, L’autotutela negata, ovvero: quale disciplina per il demansionamento illegittimo? nota a Cass. 5 dicembre 2007, n. 25313, RIDL, 2008, II, 470

L. CECCONI, Sulla reiterata assegnazione del lavoratore a mansioni superiori, nota a Cass.13 marzo 1993, n. 3144, GI, 1995, I, 141

M. CERASI, Allegazione dei posti disponibili e prova del repêchage nel licenziamento per giustificato motivo oggettivo: la problematica ripartizione degli oneri tra lavoratore e datore, nota a Cass. 22 ottobre 2009, n. 22417, LPO, 2010, 539

C. CERESA, Demansionamento e job rotation, nota a Trib. Lecce 15 febbraio 2007, DRI, 2008, 150

D.CHAPELLU, Criteri di quantificazione del danno non patrimoniale per demansionamento: il parametro della retribuzione può essere superato da nuovi indici? nota a App. Catanzaro 16 settembre 2021, RIDL, 2022, II, p. 31

C. COLOMBO, L’onere di repêchage deve essere adempiuto con riferimento alle mansioni concretamente svolte al momento del licenziamento, eventualmente anche superiori, nota a Cass. 20 ottobre 2022, n. 30950, ADL, 2023, 369

M. COLUCCI, Il danno non patrimoniale nei rapporti di lavoro: danno-evento o danno-conseguenza? nota a App. Firenze 13 luglio 2009, RGL, 2010, II, 181

L. CONFESSORE, Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo: repêchage e demansionamento, nota a Cass. 23 ottobre 2013, n. 24037, GI, 2014, I, 1964

G. CONTE, La nozione di retribuzione irriducibile a norma dell’art. 2103 c.c., nota a Cass. 18 novembre 1997, n. 11460, RIDL, 1998, II, 259

S. M. CORSO, Malattia e inidoneità sopravvenuta del lavoratore e limiti del “repêchage”, nota a Cass. 23 aprile 2010, n. 9700, ADL, 2011, 146

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R. DE ROBERTIS, Brevi osservazioni in tema di coercibilità della sentenza di condanna ai sensi dell’art. 2103 c.c., nota a Cass. 14 luglio 1997, n. 6381, MGL, 1998, 115

R. DIAMANTI, L’equivalenza di mansioni nel settore pubblico e in quello privato: apparente diversità e sostanziale avvicinamento, nota a Cass. 4 aprile 2008, n. 8740, RIDL, 2008, II, 803

M. DIANA, L’onere probatorio nel licenziamento intimato per sopravvenuta inidoneità permanente alla mansione e riflessioni sulla relativa misura sanzionatoria, nota a Trib. Roma 4 luglio 2016, LPO, 2016, 686

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T. ERBOLI, Ius variandi della pubblica amministrazione: dissolto il velo dell’equivalenza formale delle mansioni, nota a Cass. 21 maggio 2009, n. 11835, DRI, 2010, 168

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F. FABBRI, Ancora sul demansionamento e sull’“autotutela” del lavoratore, nota a Cass. 9 maggio 2007, n. 10547, RGL, 2007, II, 609

G. FALASCA, La sostituzione di capoufficio in missione dà diritto alle mansioni superiori, nota a Cass. 1 febbraio 2010, n. 2280; GLav. 2010, n. 10, 16

C. FALERI, Quando la pubblica amministrazione utilizza il concorso per le progressioni orizzontali: la questione della decorrenza dell’inquadramento, nota a Cass. 30 dicembre 2010, n. 26493, RIDL, 2012, II, 153

M. FALSONE, Sul c.d. obbligo di repêchage e la “dequalificazione contrattata, nota a Cass. 13 giugno 2012, n. 9656 e 15 maggio 2012, n. 7515, RIDL, 2013, II, 73

M.FALSONE, Le autorità di sistema portuale e l’adibizione a mansioni superiori: la rivincita del diritto comune? nota a Corte Cost 30 giugno 2023, n. 133, RIDL, 2023, II, 430

C. FAVRETTO, Ancora sull’autotutela del dipendente in assenza delle ragioni obiettive di cui all’art. 2103 c.c.: l’eccezione di inadempimento, nota a Cass. 23 aprile 2019, n. 11180, ADL, 2019, 1149

A. FEDERICI, Conversione del rapporto a termine ed illegittimo esercizio dello ius variandi: aspetti civili e penali della condotta datoriale, nota a App. Roma 8 giugno 2016, LPO, 2016, 700

M. FERRARESI, Inidoneità permanente al volo, impossibilità sopravvenuta della prestazione e giustificato motivo oggettivo di licenziamento, nota a Cass. 29 marzo 2010, n. 7531, ADL, 2011, 133

S. FERRARIO, Necessità di esternalizzare mansioni specifiche, giustificato motivo oggettivo di licenziamento e limiti ai poteri datoriali, nota a Trib. Milano 18 aprile 2005, LG, 2006, 485

G. FERRAU’, Il danno da mancata promozione e perdita di chance nella giurisprudenza della Cassazione: profili sistematici ed evolutivi, nota a Cass. 18 gennaio 2006, n. 852, LG, 2006, 672

A. FERRO, Lo status del c.d. Avvocato pubblico e i limiti dello jus variandi datoriale, nota a Cass., ord., 25 luglio 2022, n. 23219, LPA, 2022, 817

S. FOFFANO, Sulla prova del danno da demansionamento, nota a Cass. 16 febbraio 2012, n. 2257, RIDL, 2012, II, 811

M. FORLIVESI, Brevi riflessioni su sopravvenuta inidoneità fisica alla mansione, repêchage e “patto di dequalificazione”, nota a Cass. 2 agosto 2013, n. 18535, RIDL, 2014, II, 10

M. FRANCO, Lottizzazione politica e tutela della professionalità del giornalista RAI, nota a Cass. 13 aprile 1996, n. 3494, RIDL, 1996, II, 812

F. GADALETA, In tema di prova dell’eterodirezione: mansioni ed indici della subordinazione, nota a Cass. 22 gennaio 2015, n.1178, RIDL, 2015, II, 684

G. GAETA, L’involuzione giurisprudenziale in materia di accertamento del danno da demansionamento, nota a App. Roma 23 agosto 2014, MGL, 2015, 31

F. M. GALLO, Rifiuto di svolgere mansioni inferiori, connesse alla propria attività e richieste in misura marginale, nota a Cass. 2 maggio 2003, n. 6714, LG, 2004, 55

U. GARGIULO, Se il danno da demansionamento è (quasi) in re ipsa, nota a Cass. 12 giugno 2015, n. 12253, RIDL, 2015, II, 1004

P. GHINOY, Provvedimento di distacco e modificazioni della prestazione lavorativa, nota a Cass. 16 aprile 1984 n. 2471, GC, 1985, 142

M. GIOVANNONE, Il demansionamento del lavoratore ed i suoi effetti sul sinallagma contrattuale, nota a Cass. 9 maggio 2007, n. 10547, DRI, 2008, 145

G. GIRARDI, Periodi di prova nel rapporto di lavoro e indicazione specifica delle mansioni, nota a Cass. 18 novembre 2000, n. 14950, LG, 2001, 439

G. GIRARDI, Limiti al mutamento delle mansioni originarie, nota a Cass. 11 giugno 2003, n. 9408, LG, 2004, 2

G. GIRARDI, Demansionamento: conseguenze ed onere della prova dei danni subìti, nota a Cass. 26 maggio 2004, n. 10157, LG, 2004, 1265

G. GIRARDI, Ingiustificatezza ex art. 2103 c.c. del trasferimento del lavoratore, nota a Cass. 9 marzo 2004, n. 4771, LG, 2004, 881

G. GIRARDI, Mancato svolgimento delle mansioni e sue conseguenze, nota a Cass. 9 febbraio 2007, n. 2878, LG, 2007, 699

G. GIRARDI, Illegittimità del licenziamento di lavoratore adibito a mansioni nocive per la salute, nota a Cass. 13 ottobre 2009, n. 21710, LG, 2010, 164

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M. SALVAGNI, L’effetto «boomerang» dello ius variandi ex art. 2103 c.c. post Jobs Act che rafforza l’obbligo di repêchage nel licenziamento per g.m.o., nota a Cass. (ord.) 13 novembre 2023, n. 31561 e n. 31451, RGL, 2024, II, 136

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I. SCANNI, Il danno non patrimoniale da lesione della dignità personale e del prestigio professionale, nota a Cass. 14 aprile 2011, n. 8527, RIDL, 2012, II, 98

L. SCARANO, “Non di solo pane vive l’uomo”: sull’ «esatto adempimento» del datore di lavoro, nota a Cass. 18 marzo 2011, n. 9351; Cass. 22 ottobre 2010, n. 21747; Cass.1 luglio 2010, n. 15658, LG, 2011, 797

F. SCHIAVETTI, Sulla dequalificazione del lavoratore nel pubblico impiego, nota a Cass. ord. 11 settembre 2018, n. 22081, LPA, 2019, 229

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R. SCOGNAMIGLIO, Le Sezioni unite sull’allegazione e la prova dei danni cagionati da demansionamento o dequalificazione, nota a Cass. S.U. 24 marzo 2006, n. 6572, RIDL, 2006, II, 687

C. SCORRANO, I limiti allo jus variandi e tutela della professionalità alla luce della riforma dell’art. 2103 c.c. e della più recente interpretazione giurisprudenziale, nota a Trib. Roma 3 marzo 2023, n. 2258 e Trib. Roma 31 ottobre 2022, LPO, 2023,  582

S. SERVIDIO, Demansionamento illegittimo per rifiuto di trasferimento, nota a Cass. 12 aprile 2012, n. 5780, DPL, 2012, 1588

S. SERVIDIO, Inidoneità fisica alle mansioni e legittimità del licenziamento, nota a Cass. 12 febbraio 2014, n. 3224, DPL, 2014, 1107

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D. ZAVALLONI, L’imprescindibilità del consenso nel distacco dequalificante, nota a App. Bologna 4 maggio 2017, GLav., 2017, n. 22, 25

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6 agosto 2024

a cura di Irene Pironi

Gli Autori non citati, qualora lo ritengano opportuno, possono comunicare il titolo e la collocazione della loro opera inviando una mail al seguente indirizzo: soluzionilavoro16@gmail.com

 

 

 

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