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V. ALLOCCA, L’abuso nella fruizione dei permessi retribuiti ex art. 33, l. 104/92 integra una giusta causa di licenziamento, nota a Cass. 22 marzo 2016, n. 5574, RIDL, 2016, II, 747
V. ALLOCCA, Assistenza al disabile e premessi retribuiti in recenti sviluppi giurisprudenziali, nota a Cass. 27 novembre 2018, n. 30676, DML, 2019, 273
S. ASSENNATO, Gemelli disabili: la cassazione consolida il proprio orientamento in difesa dei diritti individuali, nota a Cass. 25 febbraio 2020, n. 4623, RGL, 2010, II, 760
S. ASSENNATO, Quando il collocamento sbaglia mira: sulla risarcibilità del danno da mancata assunzione di soggetti obbligatoriamente avviati, nota a Cass. 16 maggio 2012, n. 7637 e Cass. 28 novembre 2011, n. 25048, RGL, 2012, II, 488
F. AVALLONE, Il lavoratore malato in cigs e dichiarato inabile civile al cento per cento è tenuto a rispettare il termine di preavviso in caso di dimissioni? Nota a Trib. Napoli 15 giugno 2015, RIDL, 2016, II, 3
E. BALLETTI, Controllo “occulto” e sanzionabilità dell’utilizzo improprio dei permessi assistenziali, nota a Cass. 4 marzo 2014, n. 4984, GI, 2014, 2517
F. BARASCHI, Brevi note sul licenziamento disciplinare in caso di fruizione impropria dei permessi per l’assistenza del familiare, nota a Trib. Roma 18 giugno 2015, LPO, 2016, 70
I. BRESCIANI, L’onere della prova in tema di ripescaggio in un caso di sopravvenuta inidoneità alle mansioni, nota a Cass. 12 gennaio 2017, n. 618, LG, 2017, 326
I. BRESCIANI, Sussiste l’obbligo datoriale di adottare gli accomodamenti ragionevoli anche in caso di sopravvenuta inidoneità del lavoratore, ma solo se è riconducibile alla nozione di disabilità, nota a Cass. 28 ottobre 2019, n. 27502, MGL, 2020, 1075
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S. BUOSO, Trasferimento (implicito) e salvaguardia delle esigenze di assistenza del familiare disabile a seguito della pronuncia di illegittimità del termine, nota a Cass. 3 novembre 2015, n. 22421, RIDL, 2016, II, 480
S. BUOSO, ll congedo straordinario per assistere disabili: estensioni soggettive e possibili abusi, nota a Trib. Bari 30 maggio 2017, RIDL, 2017, II, 657
E.U.M. CAFIERO, Sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo del dipendente invalido avviato obbligatoriamente, nota a Cass. 26 giugno 2009, n. 15049, RCDL, 2009, 781
I. CAIRO, Sul patto di prova stipulato con lavoratore invalido e sugli obblighi di forma e di motivazione del recesso, nota a Cass. 27 ottobre 2010, n. 21965, ADL, 2011, 385
L. CAIRO, Licenziamento per abuso dei permessi ex l. n. 104/1992: il punto sugli orientamenti della giurisprudenza, nota a Cass.22 gennaio 2020, n. 1394, LG, 2020, 740
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A. CANTILENA, L’invalidità delle dimissioni del lavoratore in stato di incapacità naturale, nota a Cass. 1 settembre 2011, n. 17977, DML, 2012, 392
A. CARACCIOLO, la fruizione illecita dei permessi ex l. n. 104/1992, nota a Cass. 19 giugno 2020, n. 12032, LG, 2021, 630
M. C. CIMAGLIA, Il sistema di protezione rafforzato delle persone con disabilità, nota a Cass. 4 febbraio 2016, n. 2210, Cass. 3 novembre 2015, n. 22421 e Trib. Ivrea 24 febbraio 2016, RGL, 2016, II, 367
E. CIPOLLETTA, I benefici ex lege 104 limitano il potere datoriale di trasferimento, nota a Trib. Avellino 25 gennaio 2017, Merito 2017, n. 7, 20
G.E. COMES, «A misura d’uomo»: la salute quale limite alla libertà di iniziativa economica privata, tra accomodamenti ragionevoli ed eccessiva onerosità, nota a Cass. (ord.) 13 novembre 2023, n. 31471, RGL, 2024, II, 149
F.COPPOLA, La natura discriminatoria del licenziamento del dipendente disabile per superamento del comporto: una questione tutt’altro che risolta, nota a Trib. Vicenza 27 aprile 2022, n. 181, RIDL, 2022, II, 590
A. CORDIANO, Una nuova pronuncia di incostituzionalità della l. n. 104/1992: i confini evanescenti della convivenza di fatto non registrata, nota a Corte Cost. 23 settembre 2016, n. 213, RIDL, 2017, II, 152
R. COSIO, I ragionevoli accomodamenti nel dialogo delle alte corti, nota a CGUE, Sez. III, 10 febbraio 2022, causa C-485/20, LG, 2022, 801
P. COSMAI, L’avviamento al lavoro dei disabili, anche psichici: nota a Cass. 22 luglio 2013, n. 17785, LG, 2014, 58
A. COSTA, La fruizione abusiva dei permessi ex lege n.104/1992, nota a Cass. 22 marzo 2016, n. 5574, DPL, 2016, 1284
T. COSTANTINI, Comporto, handicap, discriminazione: quale lettura delle due cause di giustificazione?, nota a Cass. 31 marzo 2023, n. 9095, RGL, 2023, II, 502
M. DE FALCO, Il diritto al lavoro delle persone con disabilità: alla ricerca della “persona giusta al posto giusto”, nota a Cass. 26 ottobre 2021, n. 30138, LG, 2022, 376
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G. DELLA ROCCA, Trasferimento del lavoratore che assiste un familiare disabile, nota a Cass. 17 luglio 2015, n. 15081, MGL, 2016, 360
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P. DE PETRIS, L’obbligo di adottare accomodamenti ragionevoli nei luoghi di lavoro: approdi definitivi della Suprema Corte e questioni ancora aperte, nota a Cass. 9 marzo 2021, n. 6497, ADL, 2021, 1055
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M. DI FRANCESCO, Cumulabilità del permesso giornaliero in caso di più figli con handicap grave, nota a Cass. 25 febbraio 2010, n. 4623, DRI, 2010, 783
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G. DI MARTINO, Sulla necessaria “partecipazione attiva” del datore di lavoro all’avviamento obbligatorio dei disabili ai sensi della l. n. 68/1999: insufficienza della mera richiesta numerica e ricorso a strumenti alternativi, nota a App. Genova 10 ottobre 2014, RIDL, 2015, II, 411
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M. D’ONGHIA, Un ulteriore importante tassello a garanzia dell’effettività della tutela per le persone disabili, nota a Corte Cost. n. 152/2020, RDSS, 2021, 1, 69
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M. G. MILITELLO, Licenziamento del lavoratore disabile e quota di riserva, nota a Cass. 4 febbraio 2016, n. 2210, RIDL, 2016, II, 556
A. MINERVINI, L’uso improprio dei permessi ex l. 104 del 1992 giustifica il licenziamento, nota a Cass.13 settembre 2016, n. 17968, LG, 2016, 975
V. MIRAGLIA, Il diritto ad assistere il familiare portatore di handicap grave: la “teoria” dell’abuso del diritto, nota a Cass. 30 aprile 2015, n. 884, GI, 2015, 2160
V. MIRAGLIA, Le certezze non appartengono a questo mondo: il comporto e la disabilità, nota a Trib. Rovereto 30 novembre 2023, ADL, 2024, 623
M. MOLÈ, Un binomio che discrimina: la morbilità del lavoratore disabile e l’applicazione del periodo di comporto breve. Parola alla contrattazione collettiva? nota a Cass. 31 marzo 2023, n. 9095, DRI, 2023, 819
A. MONTANARI, Permessi ex l. 104/1992 e ricovero in strutture di carattere non sanitario, nota a Cass. 14 agosto 2019, n. 21416, LPA, 2019, n. 3
A. MONTEMARANO, Permessi ex l. 104 anche per attività non direttamente assistenziali, nota a Cass. 27 novembre 2018, n. 30676, GLav. 2018, n. 49, 24
A. MONTEMARANO, Il congedo per l’assistenza alla disabilità spetta al figlio che ancora non convive, nota a Corte Cost., 7 dicembre 2018, n. 232, GLav. 2018, n. 50, 21
M. MORANDI, Permessi ex art. 33 l. 104/92: spettano anche se il coniuge non lavora, nota a Cass. 27 settembre 2012, n. 16460, RCDL, 2012, 1031
G. MORO, Un’ipotesi di applicazione estensiva della normativa in materia di trasferimento del lavoratore familiare di portatore di handicap, nota a Trib. Bari 27 aprile 2009, DRI, 2009, 1028
A. MURATORIO, Collocamento obbligatorio e prova dell’assoluta incollocabilità: quando l’organizzazione aziendale è un limite al lavoro del disabile, nota a Cass. 13 novembre 2009, n. 24091, NGC, 2010, I, 620
A. MURATORIO, Licenziamento dell’invalido per superamento del periodo di comporto: quando l’uso erroneo della relazione tecnica sulla compatibilità delle mansioni determina uno scostamento dai principi fondamentali, nota a Cass. 29 agosto 2011, n. 17720, ADL, 2011, 1368
R. NUNIN, La nozione di “assistenza” al disabile e la fruizione dei permessi ex l. n. 104/92, nota a C. Conti, sez. giur. reg. Lazio 4 novembre 2009, n. 2039, Famiglia e dir., 200, 413
M. PALLA, L’utilizzo del permesso ex art. 33, l. n. 104 del 1992 per fini complementari all’assistenza personale del congiunto disabile è legittimo, spettando al lavoratore dimostrare la funzionalizzazione delle attività contestate all’interesse dell’assistito, nota a Cass.2 ottobre 2018, n. 23891, Labor, 2109, 86
S. PALLADINI, Disabilità e accomodamenti ragionevoli: la garanzia della piena uguaglianza con gli altri lavoratori ricorre in tutte le fasi del rapporto, nota a App. Trieste 3 marzo 2023, n. 25, LPA, 2024, 112
E. PASQUALETTO, Si consolida l’orientamento della cassazione favorevole all’applicazione dell’art. 2932 c.c. in caso di illegittimo diniego di assunzione del disabile nel “nuovo” sistema del collocamento mirato, nota a Cass. 25 marzo 2011, n. 7007, DRI, 2011, 767
E. PASQUALETTO, Discriminazione per età del lavoratore e diritto all’autodeterminazione e alla socializzazione della persona disabile all’attenzione della Corte di Giustizia, nota a CGUE, Sez. II, 7 dicembre 2023, causa C-518/22, LG, 2024, 475
V. PASQUARELLA, Assunzione a termine “necessariamente” causale per i soggetti disabili: un revirement della cassazione nell’ottica di una tutela multilivello, nota a Cass. 9 settembre 2016, n. 17867, DLM, 2017, 170
M. PELLICCIARI, Sui permessi mensili per assistere un parente disabile, nota a Cass. 22 dicembre 2014, n. 27232, MGL, 2015, 570
F. RAVELLI, Licenziamento di lavoratori disabili per superamento del periodo di comporto e diritto antidiscriminatorio, nota a Trib. Parma 9 gennaio 2023, Labor, 2023, n. 3, 307
M. RINALDI, Lo zio è bisognoso di cure? Sì al trasferimento del nipote, nota a Corte Cost. 18 luglio 2013, n. 203, ww.altalex.com, 2013
L. RUBINO, Impugnativa del rifiuto alla richiesta di trasferimento ex art. 33, comma 5, l. n. 104/1992 da parte del lavoratore che presta cura ed assistenza ad una persona con disabilità, nota a Trib. Bari 29 maggio 2018, RIDL, 2018, II, 860
M. RUSSO, Abuso dei permessi per assistenza disabili e controlli occulti, nota a Cass. 4 marzo 2014, n. 4984, RGL, 2014, II, 444
M. RUSSO, Discriminazione per handicap e orario di lavoro, nota a Trib. Ferrara 25 marzo 2019, RGL, 2019, II, 497
M. SALVAGNI, Il diritto del lavoratore titolare dei benefici ex art. 33, 5° comma, l. n. 104/1992 a scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio del disabile, nota a Trib. Roma 28 febbraio 2017 e Trib. Roma 5 maggio 2017, LPO, 2017, 728
M. SALVAGNI, L’interpretazione costituzionalmente orientata in materia di trasferimento del lavoratore che assiste il soggetto affetto da disabilità non grave, nota a Cass. 12 dicembre 2016, n. 25379, RGL, 2017, II, 251
M. SALVAGNI, Licenziamento disciplinare e congedo straordinario per l’assistenza del disabile, nota a Cass. 5 dicembre 2017, n. 29062, RGL, 2018, II, 135
M. SALVAGNI, Licenziamento disciplinare per abuso dei permessi ex art. 33, l. n. 104/1992, nota a Cass. 25 settembre 2020, n. 20243, Cass. 12 agosto 2020, n. 16930 e Cass. 19 giugno 2020, n. 12032, Giurisprudenza online – Newsletter, Approfondimenti, RGL, 2021, n. 1
M. SALVAGNI, Il licenziamento del disabile per superamento del comporto: discriminazione indiretta e clausole collettive nulle, nota a Cass. 31 marzo 2023, n. 9095, RGL, 2023, APPROFONDIMENTI n. 8 e n. 9/2023
M. R. SANTONI, Assistenza a soggetti portatori di handicap e diritto del lavoratore all’esonero dal lavoro notturno, nota a Trib. Napoli 7 aprile 2011, DML, 2011, 770
R. SCHIAVONE, Assistenza a familiare disabile e trasferimento, nota a C. Stato, sez. IV, 21 maggio 2010, n. 3237, DPL, 2010, 1399
S. SCHIRALDI, L’accomodamento ragionevole tra la roccaforte della tutela antidiscriminatoria e gli effetti indesiderati, nota a Cass. 12 novembre 2019, n. 29289, LG, 2020, 970
E. SENA, Avviamento al lavoro del disabile e individuazione delle mansioni compatibili, nota a Cass. 10 settembre 2010, n. 19349, DML, 2010, 568
S. SERVIDIO, Licenziamento per abuso permessi l. n. 104/1992, nota a Cass. 6 maggio 2016, n. 9217, DPL, 2016, 1656
S. SERVIDIO, Disabili: sopravvenuta inidoneità alla mansione, nota a Cass. 28 aprile 2017, n. 10576, DPL, 2017, 1554
E. SESSA, Il trasferimento del disabile per incompatibilità ambientale, nota a Cass. 5 dicembre 2013, n. 24775, RGL, 2014, II, 278
M. SILVESTRI, Il licenziamento del lavoratore disabile: una procedura speciale per una soluzione esterna, nota a Cass. 28 aprile 2017, n. 10576, LG, 2017, 978
M. SQUEGLIA, Assunzione a termine di lavoratore diversamente abile e assenza di motivazioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo, nota a Cass. 31 maggio 2010, n. 13285, DRI, 2011, 139
R. TUCCINI, Legittimo il rifiuto di assumere il disabile avviato al lavoro, se la sua qualifica professionale è diversa da quella indicata dal datore di lavoro nella richiesta di cui all’art. 9 l. 68/1999, nota a Trib Roma 7 aprile 2011, FP, 2012, I, 249
L. VADINI, I requisiti della procedibilità della domanda per accertamento tecnico preventivo in materia di invalidità civile, nota a Cass. 15 novembre 2019, n. 29786, ord., RGL, 2020, II, 358
I. VALENZI, Funzione del dato statistico e inversione dell’onere della prova nel caso della discriminazione per handicap, nota a Trib. Roma 23 marzo 2016, RGL, 2016, II, 386
R. VICIDOMINI, Permessi per “grave infermità” senza interpretazioni cavillose, nota a Trib. Ravenna 1 marzo 2011, LG, 2011,1040
M. VINCIERI, Tutela della salute e obbligo di adibizione del lavoratore a mansioni compatibili, nota a Cass. 8 marzo 2016, n. 4502, RIDL, 2016, II, 589
L. VIOLA, Il trasferimento del lavoratore disabile tra limiti legali e disciplina pattizia, nota a Trib. Roma 17 febbraio 2017 e Trib. Roma 2 dicembre 2016, RGL, 2017, II, 470
E. ZACCAGNINI, Il diritto del familiare disabile a un’assistenza effettiva ed esclusiva, nota a Cass. 20 agosto 2019, n. 21529, RGL, 2020, II, 90
20 ottobre 2024
a cura di Irene Pironi
Gli Autori non citati, qualora lo ritengano opportuno, possono comunicare il titolo e la collocazione della loro opera inviando una mail al seguente indirizzo: soluzionilavoro16@gmail.com