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Note a sentenza
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L. AMORIELLO, La regola di conservazione della percentuale di manodopera femminile nel licenziamento collettivo e le sue criticità, nota a Cass. 3 febbraio 2016, n. 2113, RIDL, 2016, II, 770
F. AVANZI, La disciplina del licenziamento collettivo (illegittimo), nel diritto eurounitario, nota a CGUE, 17 marzo 2021, causa C-652/19, LPO, 2021, 487
A. M. BATTISTI, Procedura sindacale e licenziamento collettivo: un dibattito ancora aperto, nota a Cass. 30 ottobre 1997, n. 10716, DL, 1998, II, 42
S. BERTOCCO, Licenziamenti collettivi e criteri di scelta convenzionali: l’ambito di selezione dei lavoratori e la verifica di fungibilità quali elementi qualificanti dell’accordo sindacale, nota a Cass. 7 gennaio 2020, n. 118, RIDL, 2020, II, 253
A. BERTOLINI, La procedura dell’art. 4, l. n. 223/1991: tutela “formale” dei diritti dei lavoratori, nota a Cass. 27 febbraio 2003, n. 3016, MGL, 2003, 347
M. N. BETTINI, Accordi sindacali sui criteri di scelta dei lavoratori in mobilità, nota a Corte Cost. 30 giugno 1994, n. 268, DL, 1994, II, 160
M. BIASI – Il criterio convenzionale dell’alta specializzazione nel licenziamento collettivo per riduzione di personale, nota a Cass. 10 dicembre 2018, n. 31872, DRI, 2019, 648
S. BOLOGNA, I licenziamenti collettivi nell’ordinamento multilivello: effettività, dissuasività, non discriminazione, nota a App. Napoli 18 settembre 2019, ord.; Trib. Milano 5 agosto 2019, ord., RGL, 2020, II, 291
R. BAUSARDO e S. AGOSTINO, Tutele crescenti dopo cambio appalto, licenziamento collettivo e anzianità di servizio, nota a Trib. Torino 4 maggio 2017, GLav., 2017, n. 31, 24
M. BORZAGA, Sull’ambito spaziale di applicazione dei criteri di scelta dei lavoratori da collocare in mobilità in caso di licenziamento collettivo, nota a Cass. 16 febbraio 2012, n. 2255, RIDL, 2012, II, 789
S. BRUN, Trasferimento d’azienda e licenziamento collettivo: la tutela dell’occupazione e lo spirito “disatteso” delle recenti riforme, nota a Trib. Milano 19 novembre 2015, App. Roma 19 novembre 2015, Trib. Milano 20 ottobre 2015, ADL, 2016, 358
G. BURRAGATO, Licenziamenti collettivi e tutele crescenti: il Tribunale di Milano rinvia alla Corte di giustizia, nota a Trib. Milano, ord., 5 agosto 2019, RIDL, 2019, II, 533
L. CALAFA’, Sul definitivo assestamento della nozione di licenziamento collettivo nella giurisprudenza di legittimità, nota a Cass. 22 novembre 2011, n. 24566, RIDL, 2012, II, 618
P. CAMPANELLA, Licenziamenti collettivi in Grecia al vaglio della corte di giustizia: quale modello sociale europeo? nota a CGUE, Grande Sezione, 21 dicembre 2016, C – 201/15, LG, 784
B. CAPONETTI, Licenziamento collettivo e ambito aziendale interessato, nota a Cass. 2 dicembre 2009, n. 25353, RGL, 2010, II, 266
L. CARLEO, Licenziamento plurimo intimato per giustificato motivo oggettivo ex art. 3, l. 604 del 1966: scelta del datore di lavoro dei dipendenti da licenziare vincolata anche al rispetto delle regole di correttezza ex art. 1175 e 1375 c.c., nota a Cass. 25 luglio 2018, n. 19732, Labor, 2019, 97
G. CENTAMORE, La nozione di «licenziamento» nella disciplina europea e nazionale dei licenziamenti collettivi: un deciso cambiamento di indirizzo nella giurisprudenza della Cassazione, nota a Cass., ord., 20 luglio 2020, n. 15401, ADL, 2020, 1469
M. CONGEDUTI, L’estensione dei criteri di scelta per i licenziamenti collettivi all’ “intero complesso aziendale”, nota a Cass. 11 luglio 2013, n. 17177, LG, 2013, 1013
L. CORAZZA, Ambito di comparazione e criteri di scelta: osservazioni sulla coerenza degli accordi ex art. 5, l. n. 223/1991, nota a Cass. 10 giugno 1999, n. 5718, RIDL, 2000, II, 189
M. CORTI, Applicazione della disciplina dei licenziamenti collettivi: conta anche la risoluzione consensuale a seguito di una modifica sostanziale delle condizioni di lavoro, disposta unilateralmente dal datore, nota a Cass. ord. 20 luglio 2020, n. 15401, DRI, 2020, 1154
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R. COSIO, L’ambito di applicazione dei licenziamenti collettivi nel dialogo delle alte Corti, nota a Cass. 22 novembre 2011, n. 24566, LG, 2012, 476
R. COSIO, L’ambito di applicazione e la procedura consultiva nei licenziamenti collettivi, nota CGUE UE 21 settembre 2017, C-149/16, LG, 2018, 339
R. COSIO, Licenziamenti collettivi. La nozione di “impresa che controlla il datore di lavoro”, nota a CGUE, Sez. V, 7 agosto 2018, C-61/17, C-62/17 e C-72/17, LG, 2019, 144
R. COSIO, La sanzione dissuasiva nei licenziamenti collettivi. La risposta delle Alte Corti, nota a Corte Cost. 26 novembre 2020, n. 254, LDE, 2021, n. 1
R. COSIO, La nozione di licenziamento collettivo. Le precisazioni della Corte di Giustizia, nota a CGUE, sez. I, 11 novembre 2020, causa C-300/19, LG, 2021, 502
R. COSIO, La sanzione dissuasiva nei licenziamenti collettivi. La risposta della Corte di giustizia, nota a CGUE, Sez. II, 17 marzo 2021, causa C-652/19, LG, 2021, 815
R. COSIO, Le procedure sindacali nei licenziamenti collettivi. Il ruolo dell’interpretazione conforme, nota a CGUE, sez. VII, 5 ottobre 2023, causa C-496/22, LG, 2023, 1111
R. COVELLI, La repressione della condotta antisindacale in caso di dimissioni plurime assimilabili a licenziamenti collettivi, nota a App. Milano 5 luglio 2021, RGL, 2022, II, 58
G.G. CRUDELI, Licenziamento collettivo a bacino ristretto e controllo sindacale, nota a Cass. 6 febbraio 2023, n. 3511, RIDL, 2023, II, 360
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G. DE FAZIO, Licenziamento collettivo e tutele crescenti, inammissibili le questioni di costituzionalità, nota a Corte Cost. 26 novembre 2020, n. 254, GLav., 2020, n. 49, 40
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V. DEL GAISO, Brevi note sul licenziamento collettivo finalizzato alla riduzione del costo del lavoro, nota a Cass. 30 settembre 2015, n. 19457, RIDL, 2016, II, 21
C. DE MARCHIS, Le scosse di assestamento della corte di cassazione (ovvero i tentativi di ricondurre a sistema le procedure di informazione della l. 223/91), nota a Cass. 30 ottobre 1997, n. 10716, RGL, 1997, II, 446
V. DE MICHELE, L’ordinanza del Tribunale di Milano sull’incompatibilità del jobs act con la normativa UE dei licenziamenti collettivi, nota a Trib. Milano 5 agosto 2019, LG, 2019, 1022
B. DE MOZZI, Jobs Act: la disciplina sanzionatoria in tema di violazione dei criteri di scelta al vaglio del giudice europeo e della Consulta, nota a Trib. Milano 5 agosto 2019, Labor, 2020, n. 1, 91
B. DE MOZZI, Jobs act e licenziamenti collettivi: la Corte di Giustizia è manifestamente incompetente a giudicare della disciplina sanzionatoria italiana in materia di violazione dei criteri di scelta, nota a CGUe, Sez. VII, 4 giugno 2020, ADL, 2021, 127
A. DE SALVIA, I vizi formali della procedura di licenziamento collettivo tra interpretazioni giurisprudenziali e interventi legislativi sostanzialistici, nota a Cass. 14 aprile 2015, n. 7490, RIDL, 2016, II, 29
R. DIAMANTI, Il risarcimento danni conseguente al licenziamento illegittimo. Il percorso della Corte di giustizia, della Corte costituzionale e del Comitato europeo dei Diritti Sociali, nota a Corte Cost. 26 novembre 2020, n. 254, LDE, 2021, n. 1
R. DIAMANTI, I trasferimenti collettivi tra abuso del diritto e licenziamenti collettivi, nota a Trib. Napoli 4 gennaio 2022, RIDL, 2022, II, 204
P. DI CANDILO, Oneri probatori in ordine ai criteri di scelta nel licenziamento collettivo ed accordi sindacali in deroga nel trasferimento d’azienda “in crisi”: il caso “Alitalia”, nota a App. Roma 18 maggio 2016, LPO, 2016, 656
F. DI NOIA, La cassazione ritorna sulla selezione dei lavoratori nei licenziamenti collettivi, nota a Cass. 5 settembre 2018, n. 21670 e Cass. 10 dicembre 2018, n. 31872, LG, 2019, 602
F. DI NOIA, Se la forma non è più sostanza: il licenziamento collettivo prima e dopo la I n. 92/2012, nota a Cass. 6 febbraio 2017, n. 3045, LG, 2017, 662
R. FABOZZI, La limitazione della platea di lavoratori oggetto del licenziamento collettivo, nota a Cass. 20 febbraio 2023, n. 5202, MGL, 2023, 169
C. FAVRETTO, Sulla delimitazione dell’ambito oggettivo di riferimento per i licenziamenti collettivi: comunicazione di avvio della procedura, area di comparazione ed efficacia dell’accordo collettivo, nota a Trib. Roma 16 novembre 2017, ADL, 2018, 324
A. FEDERICI, La gestione delle eccedenze di personale nelle società controllate, nota a Trib. Livorno 3 settembre 2015, RGL, 2016, II, 422
V. FERRANTE, Licenziamento collettivo e lavoro a termine “stabilizzato”: il Jobs Act viene rinviato alla Corte di giustizia europea, nota a Trib. 5 agosto 2019, DRI, 2019, 1209
V. FERRANTE, Torna alla Corte costituzionale la questione della tutela differenziata in caso di licenziamento collettivo, nota a App. Napoli ord. 22 marzo 2023, DRI, 2023, 808
V. FERRANTE, Riflessioni, a margine di una sentenza di legittimità costituzionale, sulla reintegra nel licenziamento collettivo ed individuale, nota a C. Cost. 22 gennaio 2024, n. 7, DRI, 2024, 194
A. FERRO, Alla ricerca della «reale natura» di un provvedimento di trasferimento collettivo: un nuovo caso di applicazione della nozione di licenziamento ai sensi della Dir. 98/59/CE, nota a Trib. Napoli, ord. 4 gennaio 2022, Labor, 2022, 619
E. FIATA, Tutele crescenti e rimedi in caso di licenziamenti collettivi illegittimi nel dialogo tra Giudici nazionali e Corte di Giustizia, nota a Trib. Milano 28 maggio 2021, ADL, 2022, 132
L. FOGLIA, Il sindacato di legittimità della procedura di licenziamento collettivo alla luce delle nuove regole processuali, nota a Cass. 3 febbraio 2016, n. 2113, GI, 2016, 650
A. FORTUNAT, Due imprese ed una stessa organizzazione aziendale: quando il lavoratore è al servizio di due padroni, nota a Trib. Monza 28 aprile 2004, RIDL, 2004, II, 540
F. GADALETA, Il problema dell’effettività nella Direttiva 98/59/CE e della cd. “dimensione comunitaria” del licenziamento collettivo, nota a CGUE 21 settembre 2017, C-149/16, RIDL, 2018, II, 131
M. GALLETTI, Dirigenti, campo di applicazione della L. n. 223 del 1991 e corte di giustizia: il giudice nazionale non deve attendere l’intervento del legislatore nazionale, nota a Trib. Vicenza 5 luglio 2016, ADL, 2016, 1293
C. GAROFALO, Il licenziamento collettivo e la lavoratrice madre al vaglio della corte di giustizia dell’Unione Europea, nota a CGUE 22 febbraio 2018, C-103/16, ADL, 2018, 1147
C. GAROFALO, Ragionando ancora di criteri di scelta nel licenziamento per g.m.o., nota a Cass. 7 dicembre 2016, n. 25192, LG, 2017, 253
G. GAUDIO, La nozione di «impresa che controlla il datore di lavoro» ai fini dell’adempimento degli obblighi di informazione e consultazione in materia di licenziamenti collettivi, nota a CGUE 7 agosto 2018, ADL, 2019, 182
G. GAUDIO, La tutela contro i licenziamenti collettivi illegittimi nel c.d. “jobs act” alla prova del diritto europeo, nota a Trib. Milano, ord. 5 agosto 2019, ADL, 2020, 187
G. GENTILE, Licenziamento collettivo degli addetti ad un unico reparto: condizioni di legittimità ed efficacia sanante dell’accordo sindacale, nota a Cass.13 febbraio 2020, n. 3628, LPO, 2020, 614
L. GIASANTI, Licenziamenti collettivi e sanzione economica in caso di violazione dei criteri di scelta, illegittima la scelta del Jobs Act? Nota a App. Napoli 22 marzo 2023, ord., RGL, 2023, APPROFONDIMENTI n. 10/2023
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F. M. GIORGI, L’orientamento estensivo della cassazione sull’ambito di applicazione del rito Fornero, nota a Cass. 8 settembre 2016, n. 17775, LG, 2017, 169
E. GRAGNOLI, I licenziamenti collettivi, Il diritto europeo e i significativi dubbi della giurisprudenza italiana, nota a Corte Cost. 26 novembre 2020, n. 254, LDE, 2021, n. 1
G. GRAMICCIA, Licenziamenti collettivi per riduzione di personale: mancata osservanza dei termini della procedura, nota a Cass. 3 marzo 2001, n. 3125, MGL, 2001, 508
G. IANNIRUBERTO, Gli effetti dell’omessa indicazione dei criteri di scelta sulla legittimità dei licenziamenti collettivi, nota a Cass. 23 gennaio 2019, n.1852, LDE, 2019, n. 2
I. INGLESE, Sull’applicazione della l. n. 223/1991 al personale delle Ferrovie dello Stato, nota a Cass. SU 15 ottobre 2002, n. 14616, MGL, 2002, 868
A. INGRAO, Criteri di scelta e onus probandi “ripartito”: la sezione lavoro contraddice le sezioni unite del 2001? nota a Cass. 24 agosto 2017, n. 20335, RGL, 2018, II, 69
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R. SANTUCCI, Tutela indennitaria del Jobs Act per violazione dei criteri di scelta dei lavoratori nel caso di licenziamento collettivo e sostegno della Corte costituzionale (n. 7/2024), nota a Corte Cost. 22 gennaio 2024, n. 7, DML, 2024, 285
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S. SONNATI, La Consulta (questa volta) “risparmia” il Jobs Act: è costituzionalmente legittima la tutela indennitaria nei licenziamenti collettivi, nota a Corte Cost. 22 gennaio 2024, n. 7, Labor, 2024, n. 4, 469
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M. TURRIN, La prova del licenziamento “economico” e discriminatorio in un caso di riduzione di personale fungibile, nota Cass. 27 settembre 2018, n. 23338, LG, 2019, 257
M. L. VALLAURI, Controllo sulla giustificazione del licenziamento collettivo e ambito applicativo dei criteri di scelta, nota a Cass. 18 novembre 1997, n. 11465, RIDL, 1998, II, 627
A. VALLEBONA, Licenziamento collettivo e tutele crescenti, nota a Trib. Torino 4 maggio 2017, MGL, 2017, 797
A. VELTRI, Sull’estensione della procedura di licenziamento collettivo ai dirigenti, nota a Cass. 25 gennaio 2019, n. 2227, RGL, 2019, II, 425
L. VENDITTI, Licenziamento collettivo: I’indefettibile trasparenza della selezione, nota a Cass. 13 dicembre 2016, n. 25554, RIDL, 2017, II, 129
T. VETTOR, Licenziamento collettivo: ambito della comparazione dei criteri di scelta e requisiti di legittimità delle comunicazioni finali, nota a Cass. 8 marzo 2007, n. 4970, RIDL, 2007, II, 163
G. I. VIGLIOTTI, Licenziamenti collettivi e dirigenti: il danno risarcibile per la violazione delle regole europee, nota a Trib. Roma 2 aprile 2020, n. 5717, MGL, 2020, 745
G. VIVARELLI VON LOBSTEIN, Licenziamenti collettivi e libertà d’impresa, nota a CGUE, Grande Sezione, 21 dicembre 2016, C-201/15, DML, 2018, 367
M. WASCHKE, Risoluzione del rapporto per rifiuto al trasferimento e licenziamento collettivo, nota a Cass. 20 luglio 2020, n. 15401, GLav., 2020, n. 33/34, 46
I. ZOPPOLI, Gruppo di imprese e licenziamenti collettivi: una messa a fuoco della fotografia giurisprudenziale, nota a App. Napoli 2 febbraio 2022, n. 449, RIDL, 2022, II, 313
2o ottobre 2024
a cura di Irene Pironi
Gli Autori non citati, qualora lo ritengano opportuno, possono comunicare il titolo e la collocazione della loro opera inviando una mail al seguente indirizzo: soluzionilavoro16@gmail.com