Indice n. 2/2023
Argomenti di diritto del lavoro n. 3/2023
Indice sommario n. 3/2023
Licenziamento e scarsa produttività
Lecito il licenziamento per giustificato motivo soggettivo per scarsa produttività costituente notevole e reiterato inadempimento degli obblighi contrattuali. Nota a Cass. 14 luglio 2023, n. 20284 Maria Novella Bettini
Appalto non genuino e licenziamento giuridicamente inesistente
Se non c’è “rischio d’impresa” e “potere direttivo e di controllo” da parte dell’appaltatore, l’appalto è illecito, mentre non è necessario che l’appaltatore sia titolare dei mezzi di produzione. Nota a Cass. 28 giugno 2023, n. 18455 Fabrizio Girolami
Danno differenziale
In tema di danno cd. differenziale, in ragione della diversità strutturale e funzionale tra l’erogazione Inail ex art. 13, D.Lgs. n. 38/2000 ed il risarcimento del danno secondo i criteri civilistici, non è possibile ritenere che le somme versate dall’istituto
Prestiti ai dipendenti a tasso agevolato: la cartolarizzazione non ne muta il regime impositivo
L’Agenzia delle Entrate, chiamata a pronunciarsi sulla rilevanza fiscale dei prestiti a tasso agevolato erogati ai dipendenti e poi cartolarizzati, ha ritenuto che il regime di imponibilità dei medesimi sia sempre il medesimo, a prescindere dalla successiva cartolarizzazione del prestito.
Nullità del contratto a termine stipulato con lavoratrice medica psichiatra in gravidanza (Cass. n. 16785/2023)
È legittima la delibera della P.A. che vieta alla lavoratrice in gravidanza di prendere servizio. Nota a Cass. (ord.) 13 giugno 2023, n. 16785 Fabrizio Girolami
È discriminatoria la mancata proroga del contratto a termine alla lavoratrice somministrata, in gravidanza
Qualora il contratto a tempo determinato di una lavoratrice somministrata non venga prorogato in ragione dello stato di gravidanza, si configura una discriminazione diretta. Nota a Trib. Milano 12 giugno 2023, n. 16445 Pamela Coti
Giudice territorialmente competente e condotta antisindacale
Ai fini dell’individuazione del giudice territorialmente competente nel procedimento di repressione della condotta antisindacale deve aversi riguardo, non tanto al luogo in cui il comportamento denunciato è stato deliberato, quanto al luogo in cui si producono gli effetti di limitazione
Pensione supplementare e ricongiunzione dei contributi
Il riconoscimento del diritto alla pensione supplementare non è subordinato alla ricongiunzione dei contributi, trattandosi di istituti autonomi e tra loro alternativi. Nota a Trib. Gorizia 10 maggio 2023, R.G. n. 378/2022 Sonia Gioia