Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 21 luglio 2022, n. 22849 Lavoro, Dipendente postale, Collocamento a riposo, Illegittimità, Risarcimento del danno, Decurtazione degli importi percepiti dal lavoratore per i ratei di pensione, Indebito arricchimento del datore di lavoro Rilevato
Funzioni dirigenziali e diritto di denuncia
Non può attribuirsi rilevanza disciplinare alla condotta del dirigente che si limiti ad ipotizzare la configurabilità di illeciti penali o amministrativi nelle sedi e con le modalità specificamente previste dall’ordinamento. Nota a Cass. 31 maggio 2022, n. 17689 Gennaro Ilias
Inammissibilità della prova testimoniale a dimostrazione del pagamento in contanti
Il datore di lavoro non può avvalersi della prova testimoniale per comprovare l’effettivo versamento della retribuzione in contanti. Nota a Trib. Ancona 27 marzo 2022 Pamela Coti
Labour & Law Issues n. 1/2022
Indice n. 1/2022
Elusione dell’obbligo di reintegrazione e trasferimento
Il rifiuto di trasferirsi da parte del lavoratore è lecito qualora il trasferimento sia attuato al fine eludere l’obbligo di reintegrazione. Nota a Cass. (ord.) 19 maggio 2022, n. 16206 Alfonso Tagliamonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 luglio 2022, n. 21879
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 luglio 2022, n. 21879 Lavoro, Collocamento a riposo, Illegittimità, Risarcimento del danno, Decurtazione degli importi percepiti dal lavoratore per i ratei di pensione, Indebito arricchimento del datore di lavoro Rilevato che
Lavoratori disabili: licenziamento e computabilità delle assenze ai fini del comporto
Il recesso per superamento del periodo di comporto intimato al lavoratore disabile computando anche le assenze direttamente correlate all’handicap è discriminatorio e, in quanto tale, nullo. Nota a Trib. Milano (ord.) 2 maggio 2022 Sonia Gioia
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 luglio 2022, n. 22375
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 15 luglio 2022, n. 22375 Licenziamento, Trasferimento di azienda, Prosecuzione del rapporto di lavoro, Esclusione Fatti di causa 1. La Corte di appello di Palermo, con sentenza n. 1387/2015, in riforma della
Causa violenta, occasione di lavoro, infezione da coronavirus e infortunio sul lavoro
Fabio Iacobone
Argomenti di diritto del lavoro n. 3/2022
Indice sommario n. 3/2022