Non devono essere assoggettati a tassazione separata i compensi variabili dei giudici tributari relativi all’ultimo trimestre dell’anno solare, se erogati entro 120 giorni dalla loro maturazione. Il ritardo, in questo caso, è da considerarsi fisiologico, essendo conseguenza dell’espletamento di particolari
Codatorialità e licenziamenti collettivi
In caso di codatorialità, nella procedura di riduzione del personale i criteri di scelta dei lavoratori da licenziare vanno applicati in riferimento alla struttura aziendale unitariamente intesa; la dichiarazione di mobilità si estende anche ai lavoratori non oggetto di integrazione
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 aprile 2022, n. 11179
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 aprile 2022, n. 11179 Opposizione a cartella esattoriale, Rimborso delle somme erogate al lavoratore a titolo di indennità e di contribuzione figurativa, Collocamento in mobilità, Termine di prescrizione Rilevato in fatto
Trasferimento d’azienda e licenziamento
La cessazione del contratto di affitto d’azienda con retrocessione dell’azienda medesima all’originario cedente, il quale prosegua l’attività già esercitata in precedenza, avvalendosi di un’immutata organizzazione aziendale rientra nel campo di applicazione dell’art. 2112 c.c. Sicché Il licenziamento intimato un giorno
Dirigente sanitario e aspettativa (Trib. Bari 31 gennaio 2022)
Nota a Trib. Bari 31 gennaio 2022 Maria Novella Bettini e Flavia Durval
Mobbing e stalking
La condotta mobbizzante tenuta dal datore di lavoro nei confronti dei dipendenti, minacciandoli e sottoponendoli a rimproveri e umiliazioni finalizzati ad isolarli e mortificarli nell’ambiente di lavoro, integra il reato di stalking aggravato.
Licenziamento oggettivo e negozio in frode alla legge
Il licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo, intimato per gli stessi motivi già addotti a fondamento di un licenziamento collettivo precedentemente avviato, realizza uno schema fraudolento in base all’articolo 1344 cod. civ. Nota a Cass., ord., 7 marzo 2022, n.
Giurisprudenza – CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 05 aprile 2022, n. 88
Giurisprudenza – CORTE COSTITUZIONALE – Sentenza 05 aprile 2022, n. 88 Trattamenti previdenziali, Illegittimità costituzionale dell’art. 38 del DPR 26 aprile 1957, n. 818, nella parte in cui non include tra i destinatari diretti ed immediati della pensione di reversibilità
Regime speciale per i neo-residenti: imposta sostitutiva sui redditi di lavoro dipendente prodotti all’estero
Il reddito di lavoro dipendente prestato al di fuori del territorio italiano da un soggetto che ha esercitato l’opzione per il regime speciale dei neo-residenti ex art. 24-bis TUIR è considerato reddito prodotto all’estero e, quindi, assoggettato all’imposta sostitutiva forfettaria.
Trasferimento d’azienda e licenziamento
In caso di cambio di gestione, il licenziamento non può fondarsi in via esclusiva sul passaggio di un servizio da un soggetto ad un altro. Nota a Cass. (ord.) 7 marzo 2022, n. 7391 Giuseppe Catanzaro