La compenetrazione tra le strutture aziendali formalmente facenti capo a soggetti distinti implica la riferibilità della prestazione di lavoro ad un soggetto sostanzialmente unitario. Nota a Cass. 24 gennaio 2022, nn. 2014 e 2015 Marco Mocella
Collegamento tra enti e imputazione giuridica ai fini del rapporto di lavoro
Quando il collegamento tra enti travalica la mera collaborazione, si configura una compenetrazione di organizzazione, finalità, mezzi e personale comuni, cioè un unico centro di imputazione giuridica ai fini del rapporto di lavoro. Nota a Cass. 23 dicembre 2021, n.
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 febbraio 2022, n. 4991
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 15 febbraio 2022, n. 4991 Licenziamento, Società cooperativa, Principio mutualistico, Richiesta di tutela risarcitoria avanzata ex lege n. 604 Rilevato che con sentenza in data 21 gennaio 2019, la Corte d’Appello
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 febbraio 2022, n. 4537
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 11 febbraio 2022, n. 4537 Contributi omessi, Cartella esattoriale, Opposizione, Configurabilità di un valido contratto di associazione in partecipazione Rilevato in fatto che, con sentenza depositata il 3.8.2015, la Corte
Associazioni sportive dilettantistiche e obbligo contributivo
Il regime contributivo agevolato può trovare applicazione solo se il soggetto che rende la prestazione a favore della società dilettantistica non svolga tale attività in modo professionale. Pertanto, per gli istruttori di associazioni sportive dilettantistiche che svolgono la propria attività
Regime speciale per i lavoratori impatriati: accesso consentito anche ai lavoratori in smart working dall’Italia con datore di lavoro estero
Il cittadino italiano, iscritto all’AIRE e dipendente di una società estera, può usufruire del regime speciale per i lavoratori “impatriati” al rientro in Italia anche se svolge l’attività lavorativa in smart working per la medesima società straniera. Nota AdE Risp.,
Trasporto ferroviario: antisindacale imporre ai lavoratori un preavviso di adesione allo sciopero
Il datore non può imporre agli scioperanti attività prodromiche alla ripresa del lavoro durante lo sciopero. Nota a Trib. Busto Arsizio 14 gennaio 2022 Fabrizio Girolami
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 febbraio 2022, n- 4404
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 febbraio 2022, n- 4404 Licenziamento, Rifiuto di raggiungere la nuova sede di lavoro – Soppressione della unità organizzativa di appartenenza, Principi di correttezza e buona fede, Illegittimità del trasferimento, Accertamento, Prova
Anticipo indennità di malattia e recupero della prestazione
Il soggetto “legittimato passivo” rispetto all’azione di recupero delle somme anticipate a titolo di indennità di malattia non è il datore di lavoro, bensì l’INPS. Nota a Cass. 1 febbraio 2022, n. 3076 Francesco Belmonte
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2022, n. 3762
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 07 febbraio 2022, n. 3762 Rapporto di lavoro, Contratti di associazione in partecipazione, Distinzione con il rapporto di lavoro subordinato, Effettivo vincolo di subordinazione, Omissioni contributive, Accertamento, Verbale ispettivo Rilevato che