A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Fabio Iacobone e Sonia Gioia
Licenziamenti collettivi per riduzione di personale: gruppi d’impresa e codatorialità
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di Paolo Pizzuti
Comunicazione e informazione nella procedura dei licenziamenti collettivi per riduzione di personale
A cura di M.N. Bettini con la collaborazione di: Flavia Durval e Francesco Belmonte
Emolumenti percepiti in occasione della cessazione del rapporto di lavoro: tassazione all’estero se il lavoratore non è fiscalmente residente in Italia
Gli emolumenti percepiti da un lavoratore dipendente, residente in Argentina, in occasione della cessazione del rapporto di lavoro sono riconducibili alla sfera di operatività dell’art. 15 della Convenzione contro le doppie imposizioni in vigore tra l’Italia e la Repubblica Argentina
Giornalista professionista, collaboratore fisso e pubblicista
M.N. Bettini e F. Durval
Anticipo finanziario a garanzia pensionistica: il credito di imposta va riconosciuto in favore dei pensionati residenti all’estero e di quelli “incapienti”
In tema di anticipo finanziario a garanzia pensionistica (c.d. APE), il credito di imposta previsto dall’art. 1, co. 177 della L. n. 232/2016 può essere riconosciuto dall’INPS, sotto forma di rimborso, in favore dei pensionati residenti all’estero che richiedono di
Detassazione dei premi di risultato: no a parametri stabili; l’incrementalità delle performance aziendali è una condicio sin qua non
Il requisito dell’incrementalità dei risultati aziendali costituisce, anche se non in via esclusiva, un parametro dal quale non può prescindersi in tema di tassazione agevolata dei premi di risultato erogati dalle aziende ai propri dipendenti. Nota a AdE Risposta 27
Part-time e licenziamento per giustificato motivo oggettivo
In merito alla licenziabilità del dipendente che si rifiuti di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in part-time ovvero dal tempo parziale al full time, la giurisprudenza ha assunto posizioni di rilievo. In relazione alla prima fattispecie,
Limiti alla cumulabilità del bonus asilo nido con i benefici fiscali del welfare aziendale
Laddove il dipendente abbia percepito sia il “bonus asilo nido” erogato dall’INPS, sia somme dal datore di lavoro per il pagamento delle rette per il medesimo asilo nido, la non tassazione ai fini IRPEF di tali ultime somme, al ricorrere
Tassati gli assegni percepiti per lo svolgimento della Leva civica volontaria regionale
Gli assegni percepiti in forza di un contratto di Leva civica volontaria regionale sono produttivi di redditi assimilati a quelli di lavoro dipendente e concorrono alla formazione del limite di cui all’art. 12 TUIR per considerare il familiare fiscalmente a