Regime speciale per i lavoratori impatriati: applicabile anche ai lavoratori assunti dalla società italiana per la quale hanno collaborato durante la residenza all’estero

I lavoratori che, al rientro in Italia, vengono assunti dalla società italiana per la quale hanno collaborato durante il periodo di residenza all’estero possono fruire del regime speciale previsto per i lavoratori impatriati. Nota AdE Risp., 19 gennaio 2022, n.

Regime speciale per i lavoratori impatriati: accesso consentito anche ai lavoratori in smart working dall’Italia con datore di lavoro estero

Il cittadino italiano, iscritto all’AIRE e dipendente di una società estera, può usufruire del regime speciale per i lavoratori “impatriati” al rientro in Italia anche se svolge l’attività lavorativa in smart working per la medesima società straniera. Nota AdE Risp.,

Tassazione ordinaria per le retribuzioni incentivanti “fisiologicamente” erogate ai dipendenti in periodi di imposta successivi a quello di maturazione

Le retribuzioni incentivanti, erogate in periodi di imposta successivi a quello di maturazione, devono essere assoggettate a tassazione ordinaria se la posticipazione della loro erogazione può considerarsi fisiologica. Nota a AdE Risposta 25 gennaio 2022, n. 49 Marialuisa De Vita

L’Agenzia delle entrate fornisce nuovi chiarimenti in tema di addizionale IRPEF del 10% sugli emolumenti corrisposti a di-rigenti del settore finanziario

Il sostituto d’imposta, ai fini dell’applicazione dell’addizionale IRPEF di cui all’art. 33, D.L. n. 78/2010, deve considerare solo gli emolumenti dallo stesso erogati al proprio dirigente e non anche quelli erogati da altre società del gruppo. Il sostituto deve, inoltre,