• 19 Gennaio 2023: Licenziamento collettivo, sospensione dell’obbligo di assumere disabili e illegittimità del licenziamento del disabile già assunto
    La sospensione degli obblighi di assunzioni di lavoratori disabili - accordata nell’ambito di una procedura di licenziamento collettivo - non consente di licenziare il disabile già assunto in violazione della quota di riserva. Nota a Cass. (ord.) 29 novembre 2022, n. 35035 Fabrizio Girolami Il licenziamento del lavoratore disabile assunto…
  • 18 Gennaio 2023: Indici della subordinazione
    Per configurare un rapporto come subordinato, l’indice primario è rappresentato dalla soggezione personale del prestatore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Tale assoggettamento può essere riscontrato anche dalla presenza di una serie di elementi relativi alle modalità di svolgimento del rapporto. Nota a Cass. (ord.)…
  • 18 Gennaio 2023: La prescrizione del diritto al risarcimento del danno alla salute decorre dal momento della definitiva cessazione della condotta inadempiente
    Se il danno alla salute è effetto di una condotta datoriale permanente, la prescrizione del diritto al risarcimento danno differenziale decorre dalla cessazione di essa. Nota a Cass. (ord.) 22 novembre 2022, n. 34377 Pamela Coti In conseguenza della mancata adozione da parte del datore di lavoro di adeguate misure di…
  • 17 Gennaio 2023: Infermiere componente di commissione elettorale R.S.U. e indennità sostitutiva di ferie (Trib. Napoli 7 dicembre 2022)
    Il dipendente pubblico che non sia stato posto nelle condizioni di fruire del periodo di ferie ha diritto alla relativa indennità sostitutiva. Tale diritto riguarda anche lo svolgimento dell’attività di componente della Commissione elettorale R.S.U. che rientra nei compiti istituzionali. Nota a Trib. Napoli 7 dicembre 2022 Maria Novella Bettini “Anche nel pubblico impiego privatizzato, il…
  • 17 Gennaio 2023: Bonus rioccupazione: condizioni di accesso
    Il bonus rioccupazione spetta al lavoratore cassaintegrato anche se il rapporto di impiego con l’impresa che ha presentato istanza di CIGS non è cessato. Nota a Trib. Lodi 3 novembre 2022, n. 234 Sonia Gioia In materia di ammortizzatori sociali, il lavoratore collocato in cassa integrazione, che si rioccupa durante…
  • 16 Gennaio 2023: Licenziamento per omessa comunicazione dello svolgimento di altra attività lavorativa durante la CIGS
    Il licenziamento del lavoratore che durante la fruizione della CIGS non comunichi all’INPS e al datore di lavoro la prestazione di attività lavorativa, anche solo potenzialmente remunerativa, in favore di altra impresa, è legittimo. Nota a Cass. (ord.) 21 ottobre 2022, n. 31146 Sonia Gioia L’omesso adempimento, da parte del…
  • 13 Gennaio 2023: Spese di gestione della procedura di cessione del quinto della retribuzione
    L’addebito a carico del lavoratore delle spese di gestione è illegittimo. Nota a Trib. Milano 11 ottobre 2022 Fabrizio Girolami La scritturazione in busta paga della cessione del quinto e la relativa gestione, pur non ricorrendo in tutti i rapporti di lavoro, costituiscono, per il datore di lavoro, uno degli…
  • 12 Gennaio 2023: Applicazione del contratto collettivo e comportamento concludente
    Il datore di lavoro che applichi costantemente una serie di istituti retributivi del contratto integrativo, attua, attraverso un comportamento concludente, Il recepimento implicito del contratto medesimo, malgrado la disdetta dall’associazione sindacale di appartenenza. Nota a Cass. (ord.) 11 novembre 2022, n. 33420 Paolo Pizzuti Qualora il datore di lavoro, pur…
  • 11 Gennaio 2023: Infortunio sul lavoro e responsabilità del servizio di prevenzione e protezione
    Nell’ipotesi di infortunio sul lavoro causato dal mancato adempimento degli obblighi di manutenzione delle attrezzature di lavoro sono responsabili sia il datore di lavoro che il responsabile del servizio di prevenzione e protezione. Nota a Cass. 28 novembre 2022, n. 45135 Valerio Di Bello In base agli artt. 17 e…
  • 10 Gennaio 2023: Dirigente medico Direttore di struttura complessa e ferie (Trib. Reggio Calabria 2 novembre 2022, n. 20932)
    Il rifiuto, nei confronti di un Direttore di struttura complessa, del godimento delle ferie e dello svolgimento di attività scientifica o di formazione extra moenia, basato sull’asserito obbligo di sottoscrizione di un piano di recupero del debito orario, è illegittimo. Nota a Trib. Reggio Calabria 2 novembre 2022, n. 20932…

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