• 4 Maggio 2020: Indennità per ferie non godute: l’onere della prova
    Il dipendente che lamenti l’omesso pagamento dell’indennità sostitutiva delle ferie è tenuto a provare, in sede giudiziale, il mancato godimento del periodo di risposo e, quindi, il lavoro svolto oltre il dovuto. Nota a Cass. 6 aprile 2020, n. 7696 Sonia Gioia In materia di onere probatorio, “il lavoratore che…

  • 30 Aprile 2020: Danno all’immagine della PA per assenteismo fraudolento: la normativa è incostituzionale
    Il legislatore delegato ha violato i limiti della legge delega in materia di responsabilità disciplinare. Nota a Corte Cost. 10 aprile 2020, n. 61 Fabrizio Girolami Nel rapporto di lavoro pubblico, è incostituzionale l’art. 55-quater, co. 3-quater, secondo, terzo e quarto periodo, del D.LGS. 30 marzo 2001, n. 165 e…

  • 29 Aprile 2020: L’incentivo alle dimissioni anticipate costituisce reddito
    La percezione dell’incentivo alle dimissioni, secondo la Suprema Corte, genera reddito imponibile di lavoro dipendente ed è soggetto a tassazione separata. Nota a Cass. ord. 11 febbraio 2020, n. 3264 Stefano Quaranta Le somme percepite da un dipendente a titolo di incentivo alle dimissioni sono da qualificare quale reddito di…

  • 28 Aprile 2020: Risarcimento del danno al dirigente per la mancata tutela nei licenziamenti collettivi
    Il tardivo adeguamento dell’Italia al disposto delle direttive europee sulla protezione dei lavoratori coinvolti da procedure di riduzione del personale espone lo Stato alla condanna al risarcimento del danno effettivamente patito dai dipendenti con qualifica dirigenziale. Nota a Trib. Roma, Sez. II Civ. 2 aprile 2020, n. 5717 Gennaro Ilias…

  • 27 Aprile 2020: Lavoro autonomo e iscrizione alla Gestione separata INPS
    Il pensionato che svolge lavoro autonomo senza essere tenuto a versare il contributo soggettivo all’ente previdenziale di categoria ha l’obbligo d’iscriversi alla gestione separata INPS. Nota a Cass. 23 marzo 2020, n. 7485 Fabio Iacobone “La relazione tra le casse professionali e la Gestione separata non può essere costruita come…

  • 24 Aprile 2020: Utilizzo distorto dei permessi per l’assistenza al familiare disabile
    Il licenziamento del dipendente che abusi dei permessi ex art. 33, co. 3, L. n. 104/1992 è illegittimo. Nota a Cass. 22 gennaio 2020, n. 1394 Francesco Belmonte Il permesso di cui all’art. 33, co. 3, L. 5 febbraio 1992, n. 104, deve essere riconosciuto al lavoratore in ragione dell'assistenza…

  • 23 Aprile 2020: Perdita di “chance” e risarcimento del danno per mancata promozione
    L’onere della prova del risarcimento del danno da perdita di “chance” incombe sul lavoratore. Nota a Cass. 18 febbraio 2020, n. 4100 Flavia Durval La richiesta giudiziale di risarcimento del danno per perdita di "chance" presuppone la ragionevole probabilità che esista detta “chance”, intesa come attitudine attuale, la cui perdita…

  • 22 Aprile 2020: Licenziamento del dirigente e motivazioni coerenti
    Il concetto di giustificatezza alla base del licenziamento di un dirigente si valuta anche in relazione alla coerenza con la motivazione addotta dal datore di lavoro. Nota a Trib. Firenze 18 febbraio 2020, n. 101 Francesco Belmonte Qualora la soppressione della posizione di lavoro non solo non corrisponda al vero,…

  • 21 Aprile 2020: Copiatura e formattazione del notebook aziendale
    La copiatura non autorizzata di "files" contenuti in un supporto informatico del datore di lavoro, con restituzione del notebook aziendale privo dei dati informatici originariamente presenti, costituisce appropriazione indebita. Nota a Cass. 10 aprile 2020, n. 11959 Maria Novella Bettini “I dati informatici sono qualificabili cose mobili ai sensi della…

  • 20 Aprile 2020: Licenziamenti collettivi e requisito dimensionale
    In caso di riduzione del personale, il criterio dimensionale va verificato in relazione all’occupazione dell’ultimo semestre. Nota a Cass. (ord.) 26 febbraio 2020, n. 5240 Valerio Di Bello In tema di licenziamento collettivo per riduzione di personale, qualora l’azienda sia stata ammessa al trattamento straordinario di integrazione salariale, ai sensi…

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