Valore probatorio dei verbali ispettivi


I verbali ispettivi hanno valore probatorio precostituito in ordine alla provenienza dal pubblico ufficiale che li ha redatti ed ai fatti che quest’ultimo attesta che siano avvenuti in sua presenza o che siano stati da lui compiuti.

Nota a Cass. ord. 7 settembre 2023, n. 26086

Daniele Magris (altro…)


Pubblicato il 09 Ottobre 2023 in ,

Irriducibilità della retribuzione e mutamento di mansioni


La garanzia di irriducibilità si applica alle sole componenti della retribuzione che sono correlate alle qualità professionali intrinseche del lavoratore e alla sua qualifica e va coordinata con lo ius variandi del datore di lavoro

Nota a Cass. 31 luglio 2023, n. 23205

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 06 Ottobre 2023 in ,

Ancora in tema di concorso per Capotreno: discriminatorio il medesimo limite di altezza per uomini e donne


La fissazione dello stesso limite di altezza per i candidati di entrambi i sessi al concorso per Capo Treno costituisce una discriminazione indiretta in sfavore delle donne, salvo che tale requisito non sia in concreto funzionale alle mansioni da svolgere.

Nota a Cass. (ord.) 3 luglio 2023, n. 18668

Sonia Gioia (altro…)


Pubblicato il 05 Ottobre 2023 in ,

Ticket restaurant, servizio effettivo e interpretazione del contratto collettivo


L’interpretazione del contratto collettivo aziendale del personale delle autostrade non può basarsi solo sul dato letterale per cui i ticket restaurant spettano per le sole giornate di effettivo servizio

Nota a Cass. (ord.) 4 agosto 2023, n. 23839

Fabrizio Girolami (altro…)


Pubblicato il 03 Ottobre 2023 in ,

Mansioni usuranti e danno alla salute


Una volta provato il nesso causale rilevante ai fini del riconoscimento dell’equo indennizzo per la causa di servizio grava sul datore di lavoro l’onere di dimostrare di aver adottato tutte le cautele necessarie per impedire il verificarsi dell’evento dannoso.

Nota a Cass. 18 agosto 2023, n. 24804

Valerio Di Bello (altro…)


Pubblicato il 02 Ottobre 2023 in ,

Avvocato con incarico pubblico e versamento contributi alla Cassa


L’avvocato assessore comunale ha diritto a conseguire versamento contributivo in favore della Cassa ex art. 86 TUEL.

Nota a Cass. (ord.) 14 agosto 2023, n. 24615

Maria Paola Gentili (altro…)


Pubblicato il 29 Settembre 2023 in ,

Licenziamento ingiurioso del dirigente e soppressione della posizione lavorativa


Al licenziamento del dirigente si applica il principio di giustificatezza e non quello del giustificato motivo. Il carattere ingiurioso del recesso va provato.

Nota a Cass. 25 luglio 2023, n. 22391

Alfonso Tagliamonte (altro…)


Pubblicato il 28 Settembre 2023 in ,

Licenziamento in tronco di dirigente medico (Cass. n. 22287/2023)


Licenziamento disciplinare senza preavviso di un medico dipendente per svolgimento di attività professionale in ambito privato non autorizzata. Ciò, anche mediante utilizzo delle prove atipiche.

Nota a Cass. (ord.) 25 luglio 2023, n. 22287

Roberta Stazi (altro…)


Pubblicato il 27 Settembre 2023 in ,

Licenziamento disciplinare per ammanco di merce


Il provvedimento disciplinare può essere applicato anche prima del termine di cui all’art. 7 Stat. Lav. se il lavoratore si è già giustificato. Lo stesso tuttavia può richiedere un supplemento di difesa se non è stato in grado di confutare adeguatamente l’addebito.

Nota a Cass. 1° agosto 2023, n. 23420

Flavia Durval (altro…)


Pubblicato il 26 Settembre 2023 in ,

Obbligo di lavoro straordinario


Va rispettata la direttiva aziendale che in attuazione della previsione collettiva imponga la prestazione straordinaria.

Nota a Cass. (ord.) 24 aprile 2023, n. 10623

Daniele Magris (altro…)


Pubblicato il 25 Settembre 2023 in ,

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