In base al principio di corrispettività della prestazione e ai sensi dell’art.1, co.2, lett. a), D.Lgs. n. 66/2003 (per il quale è orario di lavoro qualsiasi periodo in cui il lavoratore è al lavoro a disposizione del datore di lavoro
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2023, n. 1289
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 17 gennaio 2023, n. 1289 Lavoro, Agevolazione tariffaria sulla fornitura di energia elettrica, Accordo aziendale, Estensione dell’agevolazione agli ex dipendenti posti in quiescenza, Regolamentazione collettiva sulle agevolazioni tariffarie, Natura retributiva o meno dell’agevolazione
Diritti quesiti e mere aspettative
Legittimo il recesso unilaterale del datore di lavoro dall’accordo collettivo aziendale con conseguente perdita, per i dipendenti, dei diritti derivanti da tale disciplina. Nota a Cass. 11 maggio 2022, n. 14961 Sonia Gioia
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 novembre 2019, n. 29291
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 12 novembre 2019, n. 29291 Accordo aziendale, Sindacato di legittimità può riguardare il vizio della motivazione della sentenza impugnata, consistente nell’omesso esame circa un fatto decisivo per il giudizio che è stato oggetto
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 ottobre 2019, n. 26961
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 22 ottobre 2019, n. 26961 Inquadramento, Carrellista, Accordo aziendale, Professionalità acquisita in un determinato arco temporale, Data di efficacia del trasferimento di azienda Rilevato che 1. la Corte d’appello di L’Aquila,