Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 19 giugno 2020, n. 12032 Addebito disciplinare, Fruizione abusiva dei permessi previsti dall’art. 33, co. 3, della legge n. 104/92, lnsufficienza della prova, Relazione dell’agenzia investigativa lacunosa Ritenuto in fatto 1. Con
Pubblicazione di dati relativi alle contestazioni disciplinari e alle valutazioni dei lavoratori
È illecita l’affissione nella bacheca aziendale di dati personali relativi alle valutazioni dei lavoratori. Nota a Garante della Privacy, 13 dicembre 2018, n. 500 Fabrizio Girolami
Duplice licenziamento per la stessa condotta
È vietato esercitare due volte il potere disciplinare per un medesimo fatto. Nota a Cass. 23 ottobre 2018, n. 26815 Sonia Gioia
Licenziamento disciplinare e immutabilità della contestazione
Il principio di immutabilità della contestazione si applica solo quando il quadro di riferimento posto dall’impresa a fondamento della sanzione muti a tal punto da menomare il diritto alla difesa del lavoratore Nota a Cass. 2 novembre 2016, n. 22127