La malattia causata da infortunio di per sé non esclude la possibilità di svolgere un’altra attività lavorativa. Nota a Cass. 31 agosto 2018, n. 21517 Annarita Lardaro
Assenza dal lavoro e licenziamento per giusta causa
È licenziabile il dipendente che svolga altra attività lavorativa durante le assenze per infortunio e assistenza al familiare disabile. Nota a Cass., ord. 11 dicembre 2017, n. 29613 Francesca Altieri