Nel lavoro nautico la conversione assume la forma della “garanzia della continuità del rapporto” Nota a App. Messina 18 marzo 2022, n. 214 Fabrizio Girolami
Reiterazione del contratto di arruolamento a termine e frode alla legge
Il reiterato e abusivo ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato può configurare l’intento elusivo da parte della società datrice delle regole dettate in tema di apposizione del termine al contratto di arruolamento con frode in danno dei lavoratori.