Il verbale di conciliazione sottoscritto in sede sindacale può essere annullato se il dipendente è stato ingannato
Scadenza del periodo di prova, mancata proroga ed illegittimità del licenziamento
La scadenza del periodo di prova determina, in mancanza di tempestivo recesso da parte dell’azienda, la “stabilizzazione” del rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Nota a Cass. 3 agosto 2016, n. 16214 Nicolò Mastrovito