L’errore sulla procedura giudiziale prescelta per l’introduzione di un giudizio sul recesso intimato costituisce una mera questione processuale che non incide sul diritto sostanziale del lavoratore che, nei termini, ha comunque fatto ricorso al giudice. Nota a Corte d’Appello di
Fatto insussistente e licenziamento
In caso di licenziamento disciplinare, la tutela reintegratoria per insussistenza del fatto in caso di licenziamento disciplinare (ai sensi della L. n. 92/2012, c.d. legge Fornero) si applica anche all’ipotesi in cui il fatto contestato sussista ma sia lecito. Nota
Violazione dell’obbligo di repêchage e reintegrazione nel posto di lavoro
In caso di violazione dell’obbligo datoriale di assegnare il lavoratore a mansioni alternative compatibili con il suo stato di salute si applica la tutela reintegratoria c.d. attenuata (art. 18, co. 7 e 4, Stat. Lav.). Nota a Cass. 12 dicembre
Rapporti tra procedimento penale e disciplinare a carico del dipendente pubblico e art. 18 dello Statuto dei lavoratori
La pubblica amministrazione è libera di valutare autonomamente la rilevanza disciplinare degli atti del processo penale. Nell’indennità risarcitoria di cui all’art. 18 Stat. Lav. vanno ricompresi, oltre alla retribuzione base, i compensi di carattere continuativo correlati alle particolari modalità della
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e sopravvenuta inidoneità psico-fisica
È prevista la reintegrazione nel posto di lavoro ogniqualvolta il giudice accerti il difetto di giustificazione del recesso, intimato per giustificato motivo oggettivo, consistente nella idoneità psico-fisica del lavoratore. Nota a Cass. 22 ottobre 2018, n. 26675 Francesca Albiniano
Offese su facebook e licenziamento
Le affermazioni offensive rivolte all’amministratore delegato su facebook, ma limitatamente alla chat degli iscritti al sindacato, non legittimano il licenziamento. Nota a Cass., ord.,10 settembre 2018, n. 21965 Gennaro Ilias Vigliotti
Esclusione del socio di cooperativa
Al socio lavoratore escluso dalla cooperativa si applica la tutela reintegratoria di cui all’art. 18 Stat. Lav. Nota a Trib. Milano 9 maggio 2018, n. 1217 Paolo Pizzuti
La natura risarcitoria dell’indennità prevista dall’art. 18 Stat. Lav. non è costituzionalmente illegittima
La Corte Costituzionale ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale relativa alla natura risarcitoria dell’indennità ex art. 18 Stat. Lav. per violazione dell’art. 3 Cost. Nota a Corte Cost. 23 aprile 2018 n. 86 Giuseppe Catanzaro
Licenziamento economico: possibile la reintegrazione se manca il repêchage
Il giudice, qualora accerti che il lavoratore, espulso per licenziamento “economico”, poteva essere ricollocato in azienda, procede alla reintegrazione nel posto di lavoro per manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento purché tale regime sanzionatorio non sia eccessivamente
Labor – Il lavoro nel diritto n. 1/2017
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