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Contratti collettivi di prossimità e dubbi di costituzionalità
Dubbi di legittimità costituzionale dell’art. 8, D.L. n. 138/2011 nella parte in cui prevede l’efficacia del contratto collettivo di prossimità anche nei confronti degli appartenenti ad un sindacato non firmatario Nota a App. Napoli (ord.) 3 febbraio 2022 Fabrizio Girolami
Mobbing da parte del superiore gerarchico, responsabilità datoriale e risarcimento del danno
Va risarcito il danno determinato da reiterate condotte, poste in essere da un superiore gerarchico, palesemente volte a sminuire e a declassare la personalità del lavoratore. Nota a Cass. 17 novembre 2021, n. 35061 Giuseppe Catanzaro
Licenziamento per superamento del periodo di comporto
In presenza di patologia particolarmente grave, qualora il datore di lavoro non comunichi al dipendente l’approssimarsi del termine finale del comporto, il licenziamento per superamento del periodo di comporto è illegittimo. Nota a Trib. Santa Maria Capua Vetere 11 agosto
Assistenza disabile e diritto al trasferimento
Il lavoratore che assiste una persona disabile ha diritto al trasferimento presso la sede di lavoro più vicina al proprio domicilio anche quando tale esigenza sorga nel corso del rapporto di lavoro. Nota a Cass. ord. 1 marzo 2019, n.
Diritto di critica e licenziamento
È legittimo il recesso datoriale se le modalità espressive adottate dal lavoratore esorbitano limiti della continenza formale. Nota a Cass. 6 giugno 2018, n. 14527 Francesco Belmonte
Criticare l’impresa oltre i “limiti” consentiti configura giusta causa di licenziamento.
Francesca Albiniano Nota a Cass. 21 marzo 2016, n. 5523