L’interruzione improvvisa del preavviso da parte del lavoratore configura una violazione del dovere di diligenza. Nota a Cass. (ord.) 11 febbraio 2021, n. 3543 Alfonso Tagliamonte
Medici specializzati e indennizzo (Trib. Roma 29 marzo 2018, n. 2566)
Il medico c.d. frequentatore, utilizzato in modo continuativo per far fronte alle ordinarie esigenze del reparto, ha diritto all’indennizzo ex art. 2041 c.c. Nota a Trib. Roma 29 marzo 2018, n. 2566 Maria Novella Bettini
Ideazione ed elaborazione di programmi informatici utilizzati dal datore di lavoro e azione di indebito arricchimento
Il diritto del datore di lavoro di utilizzazione esclusiva del programma o della banca dati, nel caso in cui l’opera sia riferibile all’esercizio delle mansioni o creata a seguito di istruzioni impartite dallo stesso datore, legittima l’azione a tutela dei
Condotta extralavorativa e giusta causa di licenziamento.
Il lavoratore che, fuori dell’azienda, viene trovato in possesso di una notevole quantità di droga e poi si finge malato perché “ai domiciliari per spaccio” può essere licenziato in tronco. Nota a Cass. 9 marzo 2016, n. 4633. Francesca Albiniano