La traslazione da un’impresa a un’altra di una preesistente articolazione funzionalmente autonoma dell’azienda costituisce trasferimento di ramo d’azienda. Nota a Cass. 5 luglio 2021, n. 18948 e 4 agosto 2021 n. 22249 Valerio Di Bello
Trasferimento di azienda illegittimo e retribuzione
In caso di trasferimento d’impresa illegittimo ex art. 2112 c.c., il cedente è tenuto ad erogare la retribuzione al lavoratore illegittimamente ceduto. Nota a Cass. 29 ottobre 2020, n. 23930 Paolo Pizzuti
Trasferimento di medico anestesista: EDAPR e straordinario forfettizzato (Cass. n. 24145/2020)
In caso di trasferimento il medico conserva tutti i crediti già maturati fra cui lo straordinario fortettizzato che diventa superminimo Nota a Cass. 30 ottobre 2020, n. 24145 Maria Novella Bettini
Trasferimento d’azienda di impresa in crisi e mantenimento, anche parziale, dell’occupazione
Resta sempre fermo il diritto del dipendente della cedente di passare alle dipendenze della cessionaria. Nota a Cass. 17 agosto 2020, n. 17198 Fabrizio Girolami
Trasferimento di ramo d’azienda, amministrazione straordinaria e competenza del giudice del lavoro
L’assoggettamento ad amministrazione straordinaria della società cedente non esclude la competenza del giudice del lavoro sulla domanda di accertamento di inefficacia del trasferimento di ramo d’azienda. Nota a Cass. 17 giugno 2020, n. 11700 Fabrizio Girolami
Inefficacia della cessione di azienda: conseguenze
Con riferimento alla fattispecie di cessione di ramo di azienda dichiarata inefficace, la Cassazione ha stabilito che, in mancanza dei presupposti per l’applicazione dell’art. 2112 c.c., il pagamento delle retribuzioni da parte del cessionario, che abbia utilizzato la prestazione del
Trasferimento di farmacia e rapporto di lavoro
Il trasferimento di una farmacia è sottoposto all’autorizzazione della PA, senza la quale rimane in vita il rapporto di lavoro con il cedente. Nota a Cass. (ord.) 18 maggio 2020, n. 9090 Alfonso Tagliamonte
Trasferimento d’azienda illegittimo e duplicità di rapporti di lavoro
Nel caso di trasferimento del ramo di azienda illegittimo, la corresponsione della retribuzione da parte del cessionario non estingue l’obbligazione retributiva del cedente. Nota a Cass. (ord.) 28 aprile 2020, n. 8262 Maria Novella Bettini
Cambio d’appalto, trasferimento d’azienda e anzianità pregressa
Se l’impresa subentrante in un appalto oltre ad acquisire, in base ad un obbligo contrattuale, i lavoratori del precedente appaltatore, acquisti anche l’azienda, non è esclusa l’applicazione dell’art. 2112 c.c. Nota a Cass. 31 gennaio 2020, n. 2315 Fabio Iacobone
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 gennaio 2020, n. 2315
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 31 gennaio 2020, n. 2315 Licenziamento collettivo, Illegittimità, Successione di un appalto di un servizio mensa, Ramo d’azienda funzionalmente autonomo, art. 2112 c.c., Criterio di scelta, Anzianità dei lavoratori Fatti di causa