Gli emolumenti erogati da una società fiscalmente residente in Italia ad un lavoratore, fiscalmente residente all’estero, che svolge la prestazione lavorativa in telelavoro nello Stato di residenza, devono essere tassati nello Stato in cui il lavoratore è fisicamente presente e
Emolumenti percepiti in occasione della cessazione del rapporto di lavoro: tassazione all’estero se il lavoratore non è fiscalmente residente in Italia
Gli emolumenti percepiti da un lavoratore dipendente, residente in Argentina, in occasione della cessazione del rapporto di lavoro sono riconducibili alla sfera di operatività dell’art. 15 della Convenzione contro le doppie imposizioni in vigore tra l’Italia e la Repubblica Argentina