Il datore non può imporre agli scioperanti attività prodromiche alla ripresa del lavoro durante lo sciopero. Nota a Trib. Busto Arsizio 14 gennaio 2022 Fabrizio Girolami
Licenziamento collettivo e collaborazioni etero-organizzate
Secondo il Tribunale di Firenze l’art. 2, L. n. 81/2015, nell’estendere alle collaborazioni etero-organizzate lo statuto protettivo del lavoro subordinato, contempla certamente anche le regole sulla mobilità di cui alla L. n. 223/1991, che dunque si applicano al committente che
Antisindacale l’omesso versamento dei contributi ai sindacati da parte del datore di lavoro
L’imprenditore che non versi tempestivamente le quote di retribuzione cedute dai lavoratori in favore del sindacato di appartenenza attua una condotta antisindacale. Nota a Trib. Mantova (ord.) 2 novembre 2021 Sonia Gioia
Risoluzioni consensuali, licenziamenti collettivi e condotta antisindacale
Il licenziamento comprende qualsiasi cessazione del contratto di lavoro non voluta dal lavoratore. In caso di licenziamento collettivo determinato da modifiche unilaterali di elementi essenziali del contratto di lavoro, la mancata attivazione della procedura sindacale integra gli estremi del comportamento
Condotta antisindacale e licenziamenti collettivi
L’azienda che intenda procedere a licenziamenti collettivi per riduzione di personale deve informare i sindacati, senza limitarsi a comunicare la decisione assunta, ma estendendo l’informativa alla formazione della suddetta decisione. Nota a Trib. Firenze 20 settembre 2021 Flavia Durval
Condotta antisindacale e imposizione della lingua inglese
L’imposizione della lingua inglese per svolgere le negoziazioni ai fini della costituzione e del funzionamento del Comitato aziendale europeo è antisindacale. Nota a App. Firenze 20 luglio 2020, n. 252 Paolo Pizzuti
Natura autonoma del rapporto di collaborazione dei riders e inapplicabilità dell’art. 28 Stat. Lav.
I riders sono lavoratori autonomi laddove possono decidere se e quando lavorare. Nota a Trib. Firenze, sez. lav., decreto 9 febbraio 2021, n. 2425 Fabrizio Girolami
Critiche al datore di lavoro su internet: illegittimo il licenziamento del rappresentante sindacale
Il recesso intimato ad un dirigente sindacale per aver criticato su un sito web le condizioni di lavoro imposte dalla società costituisce condotta antisindacale e, in quanto tale, è illegittimo. Nota a Trib. Lodi 11 gennaio 2021 Sonia Gioia
Esattori operanti nelle autostrade: è antisindacale l’imposizione di un preavviso di sciopero
Il datore non può chiedere ai dipendenti di dichiarare con anticipo la loro adesione a uno sciopero. Nota a Trib. Firenze 15 ottobre 2020 Fabrizio Girolami
Inidoneità del locale assegnato alle rsa
L’assegnazione alle rappresentanze sindacali aziendali (rsa) di una sala riunioni in via permanente, ma non esclusiva, costituisce condotta antisindacale. Nota a Trib. Milano 21 agosto 2020, n. 20813 Maria Novella Bettini e Sonia Gioia