Non costituisce cessione di ramo d’azienda il trasferimento di un gruppo di lavoratori non caratterizzati da competenze omogenee, idonee a fornire il medesimo servizio tramite un’organizzazione stabile e autonoma. Nota a Trib. Milano 31 gennaio 2018 Miriam Sorrentino e Mariapaola
Stesso profilo e retribuzione in caso di trasferimento del lavoratore da ente locale a personale Ata
Il trasferimento non può comportare un peggioramento né retributivo né della posizione professionale del lavoratore. Nota a Cass. 15 gennaio 2018, n. 747 Kevin Puntillo
Medici professionisti: organizzare i turni tra colleghi esclude la subordinazione (Cass. n. 17912/2017)
La professione medica, in quanto attività ad alto contenuto intellettuale, richiede, per l’accertamento della subordinazione, il ricorso a criteri sussidiari, tra cui le modalità di organizzazione dei turni di lavoro Nota a Cass. 20 luglio 2017, n. 17912 Gennaro Ilias
Clausola di durata minima e trattamento retributivo concordato
Il necessario corrispettivo della clausola di durata minima garantita nell’interesse del datore di lavoro può essere liberamente stabilito dalle parti
Il Lavoro nella giurisprudenza n. 4/2017
Sommario n. 4/2017
Gli indici della subordinazione
Gli elementi essenziali di differenziazione tra lavoro autonomo e lavoro subordinato consistono nel vincolo di soggezione del lavoratore al potere direttivo, organizzativo e disciplinare del datore di lavoro e su elementi ulteriori come la forma della retribuzione, il luogo, l’orario
Le caratteristiche del dirigente
La qualifica del dirigente di banca è caratterizzata da un elevato grado di autonomia e potere decisionale. Flavia Durval
Regioni Autonome: contratto di lavoro nullo senza concorso.
Il principio del necessario concorso per l’accesso agli impieghi pubblici si applica a tutte le Amministrazioni, comprese quelle delle Regioni a Statuto Speciale. Gennaro Ilias Vigliotti Il rapporto di lavoro subordinato costituito tra un dipendente ed una Amministrazione Pubblica è