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Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 13 dicembre 2022, n. 36321 Lavoro, Omissione contributiva, Rendita vitalizia, Perdita parziale della prestazione previdenziale pensionistica, Danno futuro da irregolarità contributiva del datore di lavoro, Azione risarcitoria ex art. 2116, secondo comma, c.c.,
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Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 06 dicembre 2021, n. 38667 Lavoro straordinario, Compenso, Superiore inquadramento, Differenza retributive, Meccanismo annuale di incremento previsto dall’art. 2120, quarto comma, c.c Rilevato che 1. con sentenza 15 febbraio 2018, la Corte
Rinunzia al TFR
La rinunzia di un diritto, da parte del lavoratore, è ammissibile in riferimento a diritti già maturati e dal contenuto determinato (Cass. n. 3064/2013; Cass. n. 12561/2006; Cass. n. 9747/2005). Pertanto, dal momento che “il diritto alla liquidazione del trattamento
NASpI e dimissioni per giusta causa
Al lavoratore dimissionario spetta “sempre” l’indennità disoccupazione. Nota a Trib. Monza 9 novembre 2017, n. 481 Francesca Altieri