Nell’ipotesi di cambio di appalto nei call center, in caso di licenziamento l’appaltatore uscente deve rispettare l’obbligo di repêchage. Nota a App. Roma 12 luglio 2022, n. 3106 Francesca Albiniano
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 gennaio 2020, n. 837
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 16 gennaio 2020, n. 837 Call center, Rapporti di collaboarzione a progetto, Riqualificazione legale in rapporti di lavoro subordinato, Addebito contributivo, Legittimità Ritenuto che la Corte d’Appello di Bologna, con sentenza
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 10 luglio 2019, n. 18554
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L’applicazione della disciplina del lavoro subordinato per le collaborazioni etero-organizzate regolate da accordi sindacali
Nell’ipotesi di collaborazioni continuative etero-organizzate, regolate da una serie di accordi sindacali nazionali, trova applicazione la disciplina derogatoria di cui all’art. 2, co. 2, del D.Lgs. n. 81/2015 per cui non si applica a tali rapporti la disciplina del rapporto
Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 04 marzo 2019, n. 6262
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Protetto: Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Ordinanza 26 aprile 2018, n. 10135
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Controlli a distanza: nuove istruzioni dall’Ispettorato e dal Garante circa le modalità di installazione ed utilizzo degli impianti audiovisivi e degli altri strumenti di controllo ai sensi dell’art. 4 Stat. Lav.
L’impianto normativo e le procedure in materia di controlli a distanza sulla prestazione lavorativa disciplinati dall’art. 4 dello Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970) sono stati modificati dagli artt. 23, DLGS n. 151/2015 e 5, co. 2, DLGS n. 185/2016,
La “corretta” cessione del ramo di azienda ex art. 2112 c.c.
È applicabile il disposto di cui all’art. 2112 c.c. solo nel caso in cui la cessione riguardi un insieme organicamente finalizzato ex ante all’esercizio dell’attività di impresa, con autonomia funzionale di beni e strutture già esistenti al momento del trasferimento