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Cass. n. 1173/2018; licenziamento disciplinare

Licenziamento illegittimo del lavoratore in malattia che passeggia e fa il bagno in mare

È illegittimo il licenziamento del lavoratore che durante la malattia svolga una moderata attività fisica.  Nota a Cass. 18 gennaio 2018, n. 1173  Annarita  Lardaro

Soluzioni Lavoro 6 Marzo 20183 Gennaio 2024 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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