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Cass. n. 14068/2021

I premi di risultato aziendali erogati con il sistema del cambio merce sono esonerati dai contributi previdenziali

È ininfluente, ai fini della decontribuzione, che il benefit sia corrisposto in natura o in denaro. Nota a Cass. (ord.) 21 maggio 2021, n. 14068 Fabrizio Girolami

Soluzioni Lavoro 2 Luglio 20216 Aprile 2023 Note di commento, Previdenza Leggi tutto

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Accertamento Appalto compensation Contratto a termine damage Danno Demansionamento differenze retributive dirigente disciplinare Discriminazione dismissal Esclusione Giusta causa illegittimità Indennità infortunio Infortunio sul lavoro INPS IRAP IRPEF just cause Lavoro Licenziamento licenziamento collettivo Licenziamento disciplinare licenziamento per giusta causa licenziamento per giustificato motivo oggettivo Malattia Mansioni medico Non sussiste Nullità prova Pubblico Impiego rapporto di lavoro Reintegrazione responsabilità Retribuzione Rigetto Risarcimento risarcimento del danno sicurezza trasferimento Tributi

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