Il licenziamento per motivi discriminatori legati a limiti di statura o di lingua è illegittimo Nota a Cass. 14 dicembre 2017, n. 30083 e Trib. Milano 1 febbraio 2018 Mariapaola Boni
Discriminazione e onere della prova.
Spetta al datore di lavoro provare l’insussistenza della discriminazione del prestatore. Nota a Cass. 26 luglio 2016, n.15435 Deborah Ciancaglini È da ritenersi discriminatoria la condotta del datore di lavoro che licenzia una lavoratrice madre la quale, al rientro dal