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Licenziamento per giustificato motivo oggettivo e redistribuzione delle mansioni.
Legittima la soppressione del posto di lavoro con ripartizione dei compiti Nota a Cass. 28 settembre 2016, n. 19185 Flavia Durval La decisione datoriale di operare una diversa ripartizione delle mansioni del dipendente licenziato tra gli altri dipendenti rimasti in