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Cass. n. 21628/2019

Prosecuzione della pausa pranzo oltre l’orario previsto

È licenziabile il lavoratore che, prolungando la pausa pranzo, non adempie alle proprie mansioni. Nota a Cass. 22 agosto 2019, n. 21628 Kevin Puntillo

Soluzioni Lavoro 23 Settembre 201928 Dicembre 2023 Lavoro, Note di commento Leggi tutto

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