Le dimissioni sono valide se il dipendente non dimostra la violenza morale con cui il datore di lavoro intende conseguire, mediante le dimissioni, un vantaggio ingiusto. Nota a Cass. 15 febbraio 2017, n. 4006 Angela Breval
Soluzioni Lavoro.it
Sito specializzato in lavoro, sindacato e previdenza sociale
