Il datore di lavoro, che ha versato al lavoratore una retribuzione maggiore del dovuto e ha operato ritenute fiscali erronee per eccesso, può ripetere l’indebito nei confronti del lavoratore nei limiti di quanto effettivamente percepito da quest’ultimo. Va esclusa la
Soluzioni Lavoro.it
Sito specializzato in lavoro, sindacato e previdenza sociale
