Il soggetto obbligato in via esclusiva rispetto alla pretesa fatta valere dal ricorrente con riferimento alle prestazioni previdenziali di malattia e di maternità è l’Inps. Nota a Trib. Milano 6 dicembre 2023, n. 4218 Maria Paola Gentili
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 aprile 2021, n. 10376
Giurisprudenza – CORTE DI CASSAZIONE – Sentenza 20 aprile 2021, n. 10376 Cassa integrazione guadagni, Criteri di scelta dei lavoratori coinvolti, Violazione, Conseguenze, Riammissione in servizio, Esclusione, Diritto al risarcimento del danno, Sussistenza, Criteri di liquidazione Fatti di causa
Distacco c.d. collettivo nell’ambito delle procedure di licenziamenti collettivi e di cassa integrazione guadagni
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CIGS e criterio dell’elevata professionalità
Il criterio della elevata professionalità con riferimento al tipo di attività, determinato mediante indici programmatici e discrezionali, è idoneo ad individuare i lavoratori destinatari della CIGS. Nota a Cass., 18 gennaio 2019, n. 1378 Francesca Albiniano
Licenziamento collettivo discriminatorio atipico e cassa integrazione guadagni
Qualora la quasi totalità del personale espulso per riduzione di personale coincida con quello precedentemente sospeso in cassa integrazione guadagni, il licenziamento è discriminatorio. Nota a Trib. Civitavecchia 1 marzo 2018 Fabio Iacobone