Il termine perentorio per contestazione dell’addebito al pubblico dipendente che abbia svolto illegittimamente l’attività di avvocato per conto proprio decorre dall’avvenuta comunicazione o conoscenza della notizia di infrazione da parte dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari e non dalla pubblicazione di
Informazione di garanzia e tempestività della contestazione disciplinare
La tempestività della contestazione disciplinare va valutata in relazione al momento in cui il datore di lavoro ha avuto una conoscenza certa del reato ascritto al dipendente, essendo insufficiente la sola informazione di garanzia. Nota a Cass. 7 aprile 2021,
Tardività della contestazione e tutela del lavoratore licenziato
La contestazione tardiva di un licenziamento disciplinare dà luogo esclusivamente a tutela indennitaria, resta invece esclusa la possibilità di reintegra. Nota a Cass. S.U. 27 dicembre 2017, n. 30985 Giuseppe Catanzaro