Flavia Durval
Contratto di lavoro intermittente e età del lavoratore
Il requisito anagrafico del lavoratore concorre a determinare i casi in cui è possibile ricorrere al lavoro intermittente. In caso di violazione dei limiti di età il contratto è affetto da nullità che può essere rilevata anche d’ufficio. Nota a
Trasferimento d’azienda e chiamata in causa della cessionaria
Nel caso di trasferimento d’azienda, seguito dal fallimento del cedente, il lavoratore può chiamare in causa l’impresa cessionaria, pena la violazione dell’art. 111 c.p.c. Nota a Cass. 21 maggio 2018, n. 12436 Annarita Lardaro
Lavoro intermittente per imprese artigiane rientranti nei “pubblici esercizi in genere”
Il personale di servizio e di cucina delle imprese artigiane alimentari che non operi nel settore dei pubblici esercizi, non può essere assunto con contratto di lavoro intermittente. Le imprese alimentari artigiane possono, infatti, stipulare contratti di lavoro intermittente (o